Проведение служебной проверки уис

Подборка наиболее важных документов по запросу Проведение служебной проверки уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как провести служебное расследование в случае нарушения работником трудовой дисциплины
(КонсультантПлюс, 2024)
Специальный срок проведения такого расследования нормативно не установлен. Рекомендуем начать расследование сразу со дня, когда узнали о проступке. Оптимальный, на наш взгляд, срок проведения расследования - семь - десять рабочих дней. В течение этого времени вы успеете запросить объяснения от работника в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ, а также изучить полученные в ходе расследования материалы.
Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2024)
Обратите внимание: для вашего учреждения могут быть установлены особенности в порядке привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Например, по факту нарушения (в том числе грубого) служебной дисциплины сотрудником учреждения уголовно-исполнительной системы (УИС) проводится служебная проверка (п. 2 Порядка проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС).

Нормативные акты