Проверка начисления заработной платы в бюджетном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка начисления заработной платы в бюджетном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обзор судебной практики Верховного Суда РФ по трудовым спорам
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 8)При внеплановой комбинированной проверке финансово-хозяйственной деятельности учреждения контрольным органом были выявлены нарушения в начислении зарплаты работникам учреждения, повлекшие причинение учреждению материального ущерба в размере 19 359 673,84 руб.
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 8)При внеплановой комбинированной проверке финансово-хозяйственной деятельности учреждения контрольным органом были выявлены нарушения в начислении зарплаты работникам учреждения, повлекшие причинение учреждению материального ущерба в размере 19 359 673,84 руб.
Статья: Выплата зарплаты работнику, не имеющему образования, - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Приказом директора муниципального учреждения на работу был принят сотрудник на должность инструктора по физической культуре без категории с аттестатом о среднем образовании. Таким образом, ему неправомерно была начислена и выплачена заработная плата за проверяемый период в сумме 669 959,53 руб., поскольку у него отсутствует профессиональное образование (высшее или среднее) в области физической культуры и спорта.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Приказом директора муниципального учреждения на работу был принят сотрудник на должность инструктора по физической культуре без категории с аттестатом о среднем образовании. Таким образом, ему неправомерно была начислена и выплачена заработная плата за проверяемый период в сумме 669 959,53 руб., поскольку у него отсутствует профессиональное образование (высшее или среднее) в области физической культуры и спорта.
Статья: "Нецелевка" при выплате зарплаты: ответственность несет руководитель
(Малова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 4)2. На должность инструктора по спорту МУ "Дворец спорта" был принят сотрудник, не имеющий образования в области физической культуры и спорта. На выплату заработной платы инструктора по спорту учреждением было направлено свыше 600 тыс. руб. средств субсидии на выполнение муниципального задания.
(Малова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 4)2. На должность инструктора по спорту МУ "Дворец спорта" был принят сотрудник, не имеющий образования в области физической культуры и спорта. На выплату заработной платы инструктора по спорту учреждением было направлено свыше 600 тыс. руб. средств субсидии на выполнение муниципального задания.
Готовое решение: Как учреждению заполнить расчетную ведомость (ф. 0504402)
(КонсультантПлюс, 2025)в поле "Выплачено" укажите сумму выплаченных средств (из суммы начисленных). Например, выданную (перечисленную) зарплату за первую половину месяца;
(КонсультантПлюс, 2025)в поле "Выплачено" укажите сумму выплаченных средств (из суммы начисленных). Например, выданную (перечисленную) зарплату за первую половину месяца;
Готовое решение: Как учреждению заполнить платежную ведомость (ф. 0504403)
(КонсультантПлюс, 2025)Как учреждению заполнить платежную ведомость (ф. 0504403)
(КонсультантПлюс, 2025)Как учреждению заполнить платежную ведомость (ф. 0504403)
Статья: КС РФ о лишении работников премии при наличии дисциплинарного взыскания
(Казанцева Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 7)Кроме того, системами оплаты труда могут быть определены основания и условия для выплаты премии (например, отсутствие дисциплинарных взысканий в периоде, за который начисляется премия, входящая в состав заработной платы, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение определенных показателей эффективности). При невыполнении работником условий премирования работодатель вправе не выплачивать премию. В этом случае шансы обжаловать действия работодателя и взыскать с него премию невелики.
(Казанцева Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 7)Кроме того, системами оплаты труда могут быть определены основания и условия для выплаты премии (например, отсутствие дисциплинарных взысканий в периоде, за который начисляется премия, входящая в состав заработной платы, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение определенных показателей эффективности). При невыполнении работником условий премирования работодатель вправе не выплачивать премию. В этом случае шансы обжаловать действия работодателя и взыскать с него премию невелики.
Статья: ВС РФ: выплата материальной помощи за счет средств ОМС неправомерна!
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)Согласно ч. 7 ст. 35 Закона N 326-ФЗ структура тарифа на оплату медицинской помощи включает в себя в том числе расходы на заработную плату, начисления на оплату труда, прочие выплаты. Аналогичные нормы содержатся в пп. 1 п. 186 Правил обязательного медицинского страхования, утвержденных Приказом Минздрава России от 28.02.2019 N 108н.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)Согласно ч. 7 ст. 35 Закона N 326-ФЗ структура тарифа на оплату медицинской помощи включает в себя в том числе расходы на заработную плату, начисления на оплату труда, прочие выплаты. Аналогичные нормы содержатся в пп. 1 п. 186 Правил обязательного медицинского страхования, утвержденных Приказом Минздрава России от 28.02.2019 N 108н.
Статья: Из зала суда: отсутствие в учреждении внутреннего контроля - это нарушение
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 6)В ходе проверки правомерности начисления премий и иных выплат стимулирующего характера было установлено, что руководителем учреждения утверждено положение об оплате труда работников учреждения, в том числе установлены порядок, условия и размеры установления выплат стимулирующего характера. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и о его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер персонального повышающего коэффициента установлен до 8.
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 6)В ходе проверки правомерности начисления премий и иных выплат стимулирующего характера было установлено, что руководителем учреждения утверждено положение об оплате труда работников учреждения, в том числе установлены порядок, условия и размеры установления выплат стимулирующего характера. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и о его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер персонального повышающего коэффициента установлен до 8.
Статья: Из зала суда: нарушение условий использования целевой субсидии
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 9)В ходе проверки Управлением Федерального казначейства было выявлено, что учреждение за счет средств целевой субсидии, выделенной на содержание имущества, выплатило заработную плату и уплатило страховые взносы, начисленные на указанные выплаты, обслуживающему персоналу школы. Данные расходы контрольный орган признал нецелевым использованием бюджетных средств.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 9)В ходе проверки Управлением Федерального казначейства было выявлено, что учреждение за счет средств целевой субсидии, выделенной на содержание имущества, выплатило заработную плату и уплатило страховые взносы, начисленные на указанные выплаты, обслуживающему персоналу школы. Данные расходы контрольный орган признал нецелевым использованием бюджетных средств.
Статья: Выплата надбавки за гостайну за счет средств ОМС является нарушением условий их предоставления
(Коробейников С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 10)Приказом минздрава Саратовской области от 29.10.2021 N 377-л/с "О прекращении выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу" начисление и выплаты указанной надбавки прекращены с 01.11.2021. За проверяемый период начислено и выплачено надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за счет средств ОМС с учетом начислений на оплату труда на сумму 178 216,54 руб.
(Коробейников С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 10)Приказом минздрава Саратовской области от 29.10.2021 N 377-л/с "О прекращении выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу" начисление и выплаты указанной надбавки прекращены с 01.11.2021. За проверяемый период начислено и выплачено надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за счет средств ОМС с учетом начислений на оплату труда на сумму 178 216,54 руб.