Прямая линия с президентом
Подборка наиболее важных документов по запросу Прямая линия с президентом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовое регулирование трудовой миграции: перспективы внедрения восточной модели
(Дзюбак А.В., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2024, N 3)В связи с тем что массовая трансграничная миграция имеет тенденцию к ежегодному росту, необходимость в установлении специального визового режима для трудовых мигрантов, определении потребностей рынка труда, т.е. выявлении спроса и предложения на рабочую силу в конкретной стране, в регулировании вопросов оплаты труда приводит государства к постоянному обновлению нормативной базы. На наш взгляд, принятие новых международных и региональных актов, которые ориентированы на защиту прав трудовых мигрантов, не должно негативно влиять на национальный рынок труда, а именно установление необходимой защиты трудовых прав путем обеспечения свободно избранной занятости всех категорий работников из числа местного населения. Отвечая на вопросы Прямой линии, Президент России обратил внимание представителей всех уровней власти на то, что при решении вопросов, возникающих в процессе найма иностранных граждан, в первую очередь необходимо руководствоваться интересами местного населения, т.е. граждан РФ. По словам главы государства, страна не должна решать экономические проблемы в ущерб коренному населению, при этом необходимо создавать "человеческие условия пребывания для трудовых мигрантов" <7>.
(Дзюбак А.В., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2024, N 3)В связи с тем что массовая трансграничная миграция имеет тенденцию к ежегодному росту, необходимость в установлении специального визового режима для трудовых мигрантов, определении потребностей рынка труда, т.е. выявлении спроса и предложения на рабочую силу в конкретной стране, в регулировании вопросов оплаты труда приводит государства к постоянному обновлению нормативной базы. На наш взгляд, принятие новых международных и региональных актов, которые ориентированы на защиту прав трудовых мигрантов, не должно негативно влиять на национальный рынок труда, а именно установление необходимой защиты трудовых прав путем обеспечения свободно избранной занятости всех категорий работников из числа местного населения. Отвечая на вопросы Прямой линии, Президент России обратил внимание представителей всех уровней власти на то, что при решении вопросов, возникающих в процессе найма иностранных граждан, в первую очередь необходимо руководствоваться интересами местного населения, т.е. граждан РФ. По словам главы государства, страна не должна решать экономические проблемы в ущерб коренному населению, при этом необходимо создавать "человеческие условия пребывания для трудовых мигрантов" <7>.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Так, К.И.М. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Пояснила, что является малоимущей, многодетной матерью, одна воспитывает троих детей, проживает в квартире <...> в доме <...> по ул. <...> в г. <...> площадью в 9 кв. м, в которой четвертую зиму (2014 - 2018 гг.) отсутствует отопление, неисправна электропроводка, требуется капитальный ремонт. Неоднократно обращалась за помощью в различные инстанции, в том числе в отдел опеки и попечительства в 2015 и 2016 г. В 2017 г. вновь обратилась за помощью, собрала необходимые документы, позвонила на прямую линию к Президенту РФ. После обращения к Президенту РФ денежные средства в размере 150 тыс. руб. на отопление и электропроводку в квартире были выделены 25 октября 2017 г., но деньги она не получила, впоследствии ремонт был произведен и установлен некачественный котел отопления. На работу стали поступать звонки о том, что она позвонила на прямую линию к Президенту РФ, на нее стало оказываться моральное давление со стороны заместителя директора школы-интерната по воспитательной работе Б.М.В., ей не давали работу, как другим сотрудникам. Заявление об увольнении 7 ноября 2017 г. по собственному желанию с 8 ноября 2017 г. К.И.М. написала, чтобы узнать, как поведет себя директор школы-интерната, которая, зная о ее (К.И.М.) тяжелом материальном положении, тем не менее подписала заявление об увольнении, не выяснив причины его написания, заявление директором было подписано сразу, как только К.И.М. его принесла.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Так, К.И.М. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Пояснила, что является малоимущей, многодетной матерью, одна воспитывает троих детей, проживает в квартире <...> в доме <...> по ул. <...> в г. <...> площадью в 9 кв. м, в которой четвертую зиму (2014 - 2018 гг.) отсутствует отопление, неисправна электропроводка, требуется капитальный ремонт. Неоднократно обращалась за помощью в различные инстанции, в том числе в отдел опеки и попечительства в 2015 и 2016 г. В 2017 г. вновь обратилась за помощью, собрала необходимые документы, позвонила на прямую линию к Президенту РФ. После обращения к Президенту РФ денежные средства в размере 150 тыс. руб. на отопление и электропроводку в квартире были выделены 25 октября 2017 г., но деньги она не получила, впоследствии ремонт был произведен и установлен некачественный котел отопления. На работу стали поступать звонки о том, что она позвонила на прямую линию к Президенту РФ, на нее стало оказываться моральное давление со стороны заместителя директора школы-интерната по воспитательной работе Б.М.В., ей не давали работу, как другим сотрудникам. Заявление об увольнении 7 ноября 2017 г. по собственному желанию с 8 ноября 2017 г. К.И.М. написала, чтобы узнать, как поведет себя директор школы-интерната, которая, зная о ее (К.И.М.) тяжелом материальном положении, тем не менее подписала заявление об увольнении, не выяснив причины его написания, заявление директором было подписано сразу, как только К.И.М. его принесла.