Прямые выплаты фсс башкортостан

Подборка наиболее важных документов по запросу Прямые выплаты фсс башкортостан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.11.2023 по делу N 88-22504/2023 (УИД 03RS0003-01-2022-008797-51)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истица считает, что отсутствие по вине работодателя сведений, представленных в Пенсионный фонд РФ в спорный период ее работы, не влечет для нее неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в стаж, поскольку обязанность по перечислению страховых взносов возложена на работодателя. Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Проанализировав представленные доказательства, суд апелляционной инстанции согласился с выводом суда первой инстанции о том, что факт работы С. в КФХ "Х." подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, а также справкой о периоде работы, документами о начисленной и выплаченной заработной плате, а невнесение главой КФХ "Х." страховых взносов за истца не может послужить основанием для умаления его прав на пенсионное обеспечение, равно как и для наемных работников КФХ, что прямо было предусмотрено ст. 237 КЗоТ РСФСР и возложением обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в стаж С. период работы с 20 марта 1992 года по 30 июня 2006 года в должности главного бухгалтера-экономиста в КФХ "Х.".

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Можно ли получить "просроченные" детские пособия
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2022, N 3)
Чаще всего пропускают срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка. Восстановление пропущенного срока по нему законодательством прямо не предусмотрено вовсе. А в Положении об особенностях назначения и выплаты пособий по ВНиМ в 2021 г. вообще говорится, что при пропуске срока обращения за этим пособием работодатель не должен направлять в ФСС документы или реестр сведений. Без всяких оговорок о причинах пропуска срока <22>. Однако суды признают отказ в выплате пособия незаконным, если срок пропущен по уважительной причине.
Статья: Карантинные больничные: от теории к решению проблем на практике
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 9)
То есть к моменту предъявления работодателю закрытого больничного с кодом 01 карантинный больничный, скорее всего, уже будет полностью оплачен ФСС. И если работодатель из региона, еще не перешедшего на прямые выплаты, назначит и перечислит пособие сотруднику в связи с заболеванием, ФСС просто не примет эти расходы к зачету! Такие предостережения для страхователей можно найти, например, на сайте регионального отделения ФСС по Республике Башкортостан, где переход на прямые выплаты произойдет с 01.07.2020 <9>.

Нормативные акты

Заключение Счетной палаты РФ от 17.08.2021 N ЗКМ-88/12-03
"На отчет об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2020 год"
Сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на ВНиМ уменьшалась плательщиками на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения (далее - зачетный механизм) <11>. На конец 2020 года в 77 субъектах Российской Федерации реализовывался пилотный проект, меняющий зачетный механизм на систему назначения и выплат пособий непосредственно территориальными органами ФСС (далее - прямые выплаты), из которых 18 субъектов Российской Федерации на прямые выплаты перешли в 2020 году <12>.