Прямые выплаты фсс учет

Подборка наиболее важных документов по запросу Прямые выплаты фсс учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.03.2022 по делу N 33-2064/2022 (УИД 64RS0030-01-2021-001792-52)
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования ФСС РФ: О взыскании в порядке регресса денежных средств с причинителя вреда здоровью.
Обстоятельства: Ответчик совершил наезд на дорожных рабочих, осуществляющих ремонтные работы. Вина ответчика в наступлении страхового случая установлена вступившим в законную силу приговором суда. По данному несчастному случаю произведено страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, истцом также произведена оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.
Решение: Удовлетворено.
С учетом данных обстоятельств, судом первой инстанции установлено, что ГУ РРО Фонда социального страхования РФ произведена оплата расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на лечение застрахованного Б., осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве на общую сумму 233 144 рубля 87 копеек.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Учет соцпособий у работодателя: не платил - не отражай, заплатил - учти!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)
Переход на прямые выплаты сильно упростил учет пособий у работодателя. Точнее говоря, учета стало меньше. Ведь отражать в бухгалтерском и налоговом учете нужно только те суммы, которые работодатель назначил и выплатил сам. Напомним основные принципы учета пособий.
Статья: ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)
Теперь действует система прямых выплат. Люди получают пособие от Фонда, работодатель им ничего не платит и никак не отражает пособие в своем учете. Но назначение и расчет пособия по-прежнему отчасти зависят от работодателя, поскольку он должен дать ФСС необходимые для этого сведения. И суть лишнего пособия не изменилась - это дополнительный доход работника, возникший по вине работодателя и в конечном итоге выплачиваемый из его средств (поскольку тот обязан возместить эту сумму ФСС). Разница только в том, что сейчас эти лишние деньги работник получает от Фонда, а не от работодателя. И многие сомневаются в том, что одно лишь это отличие отменило взносы и сняло обязанности налогового агента по НДФЛ с работодателя. Разберемся по порядку.

Нормативные акты

Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2021 N 431-р
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>
компоненты "Электронный листок нетрудоспособности", "Прямые выплаты страхового обеспечения" федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" как современные, централизованные, импортозамещенные компоненты, которые должны быть включены в состав единой информационной системы автоматизации процессов социального обеспечения (с учетом их модернизации в части обеспечения полного перехода к дата-центричному подходу к автоматизации процессов), а также компонент "Электронный родовой сертификат".
Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2386
"О государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"
(вместе с "Положением о государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере")
г) информационную систему "Единая информационная система автоматизации процессов социального обеспечения" (включая компоненты "Электронный листок нетрудоспособности", "Прямые выплаты страхового обеспечения" федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах"), предназначенную для реализации процессов социального обеспечения граждан, в том числе посредством автоматического определения права гражданина на меры социальной защиты (поддержки), назначения мер социальной защиты (поддержки) и уведомления гражданина, предоставления мер социальной защиты (поддержки) и учета предоставления мер социальной защиты (поддержки);