Путевой лист форма 2017
Подборка наиболее важных документов по запросу Путевой лист форма 2017 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 21.10.2019 N 78-КГ19-30
Требование: Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, индексации суммы задержанной заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что с ведома и по поручению ответчика без оформления письменного трудового договора приступил к работе в должности водителя.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку, делая вывод о том, что истец не представил доказательств наличия трудовых отношений между сторонами, суды не учли, что наличие трудового правоотношения презюмируется, если работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя.При трудоустройстве в ООО "Триумф" представителем общества с Вагановым А.Е. в устной форме был оговорен график его работы - двое суток через двое суток. С 5 февраля 2016 г. Ваганов А.Е. с ведома и по поручению работодателя без оформления письменного трудового договора приступил к работе в должности водителя ООО "Триумф". В этой должности он проработал до 3 марта 2017 г. Общение с работодателем осуществлялось Вагановым А.Е. путем переписки с использованием мессенджера WhatsApp, путевые листы и товарно-транспортные накладные ООО "Триумф" у него изымались работодателем после каждой поездки, а с 2017 года работодатель перестал надлежащим образом оформлять эти документы.
Требование: Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, индексации суммы задержанной заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что с ведома и по поручению ответчика без оформления письменного трудового договора приступил к работе в должности водителя.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку, делая вывод о том, что истец не представил доказательств наличия трудовых отношений между сторонами, суды не учли, что наличие трудового правоотношения презюмируется, если работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя.При трудоустройстве в ООО "Триумф" представителем общества с Вагановым А.Е. в устной форме был оговорен график его работы - двое суток через двое суток. С 5 февраля 2016 г. Ваганов А.Е. с ведома и по поручению работодателя без оформления письменного трудового договора приступил к работе в должности водителя ООО "Триумф". В этой должности он проработал до 3 марта 2017 г. Общение с работодателем осуществлялось Вагановым А.Е. путем переписки с использованием мессенджера WhatsApp, путевые листы и товарно-транспортные накладные ООО "Триумф" у него изымались работодателем после каждой поездки, а с 2017 года работодатель перестал надлежащим образом оформлять эти документы.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 21.10.2019 N 78-КГ19-33
Требование: Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, индексации суммы задержанной заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что с ведома и по поручению ответчика без оформления письменного трудового договора приступил к работе водителем.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку, делая вывод о том, что истец не представил доказательств наличия трудовых отношений между сторонами, суды не учли, что наличие трудового правоотношения презюмируется, если работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя.При трудоустройстве в ООО "Триумф" представителем общества с Ефимовым С.В. в устной форме был оговорен график его работы - двое суток через двое суток. С января 2016 г. Ефимов С.В. с ведома и по поручению работодателя без оформления письменного трудового договора приступил к работе водителем ООО "Триумф". В этой должности он проработал до 26 января 2017 г. Общение с работодателем осуществлялось Ефимовым С.В. путем переписки с использованием мессенджера WhatsApp (группа "Ремонт и ответственность"), путевые листы и товарно-транспортные накладные ООО "Триумф" у него изымались работодателем после каждой поездки, а с 2017 года работодатель перестал надлежащим образом оформлять эти документы. За весь период осуществления трудовых обязанностей в ООО "Триумф" Ефимову С.В. выплачена заработная плата в размере 312 300 руб., которая перечислялась с банковской карты генерального директора ООО "Триумф" Резниченко Т.С., перечисление сумм заработной платы нигде не фиксировалось.
Требование: Об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку записи о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, индексации суммы задержанной заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что с ведома и по поручению ответчика без оформления письменного трудового договора приступил к работе водителем.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку, делая вывод о том, что истец не представил доказательств наличия трудовых отношений между сторонами, суды не учли, что наличие трудового правоотношения презюмируется, если работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя.При трудоустройстве в ООО "Триумф" представителем общества с Ефимовым С.В. в устной форме был оговорен график его работы - двое суток через двое суток. С января 2016 г. Ефимов С.В. с ведома и по поручению работодателя без оформления письменного трудового договора приступил к работе водителем ООО "Триумф". В этой должности он проработал до 26 января 2017 г. Общение с работодателем осуществлялось Ефимовым С.В. путем переписки с использованием мессенджера WhatsApp (группа "Ремонт и ответственность"), путевые листы и товарно-транспортные накладные ООО "Триумф" у него изымались работодателем после каждой поездки, а с 2017 года работодатель перестал надлежащим образом оформлять эти документы. За весь период осуществления трудовых обязанностей в ООО "Триумф" Ефимову С.В. выплачена заработная плата в размере 312 300 руб., которая перечислялась с банковской карты генерального директора ООО "Триумф" Резниченко Т.С., перечисление сумм заработной платы нигде не фиксировалось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Об электронном путевом листе и электронных перевозочных документах
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Согласно Приказу Росгвардии от 01.12.2017 N 512 "Об утверждении Руководства по автотехническому обеспечению войск национальной гвардии Российской Федерации" по общему правилу для использования автомобильной техники оформляются путевые листы по форме, приведенной в приложении 12 к данному Приказу.
(Павлова А.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)Согласно Приказу Росгвардии от 01.12.2017 N 512 "Об утверждении Руководства по автотехническому обеспечению войск национальной гвардии Российской Федерации" по общему правилу для использования автомобильной техники оформляются путевые листы по форме, приведенной в приложении 12 к данному Приказу.
Статья: Требования к оформлению путевого листа в 2023 году
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 4)Форма путевого листа и порядок оформления
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 4)Форма путевого листа и порядок оформления
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2017 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление и прилагаемые к нему документы в бумажной форме личного обращения представляются в подразделение органа регистрации прав или МФЦ независимо от места нахождения объекта недвижимости.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Заявление и прилагаемые к нему документы в бумажной форме личного обращения представляются в подразделение органа регистрации прав или МФЦ независимо от места нахождения объекта недвижимости.
Приказ Минтранса России от 18.09.2008 N 152
(ред. от 21.12.2018)
"Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2008 N 12414)4. Сведения о сроке действия путевого листа включают дату (число, месяц, год), в течение которой путевой лист может быть использован, а в случае если путевой лист оформляется более чем на один день - даты (число, месяц, год) начала и окончания срока, в течение которого путевой лист может быть использован.
(ред. от 21.12.2018)
"Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2008 N 12414)4. Сведения о сроке действия путевого листа включают дату (число, месяц, год), в течение которой путевой лист может быть использован, а в случае если путевой лист оформляется более чем на один день - даты (число, месяц, год) начала и окончания срока, в течение которого путевой лист может быть использован.