Пвр принудительные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Пвр принудительные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 10.04.2024 N 88А-7273/2024 (УИД 62RS0005-01-2023-000853-08)
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании недействительным постановления о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: На истца наложены дисциплинарные взыскания в виде выговоров за нарушение условий трудовой дисциплины. Истец ссылается на то, нарушений трудовой дисциплины он не допускал, кроме того, он не был ознакомлен с документами, на основании которых вынесены постановления о наложении дисциплинарных взысканий.
Решение: Удовлетворено в части.Ссылки истца на то, что документ осужденного необходимо иметь при себе только за пределами исправительного учреждения, что он находился неподалеку и мог быть предоставлен немедленно, не основаны на законодательстве. В УИК Российской Федерации и Правилах внутреннего распорядка прямо установлена обязанность осужденного к принудительным работам постоянно иметь при себе документ установленного образца. Требование должностного лица исправительного центра предъявить документ осужденного не свидетельствует о провокационных намерениях или злоупотреблении правом, а представляет собой способ реализации полномочий, предусмотренных ч. 1 ст. 60.11 УИК Российской Федерации.
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании недействительным постановления о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: На истца наложены дисциплинарные взыскания в виде выговоров за нарушение условий трудовой дисциплины. Истец ссылается на то, нарушений трудовой дисциплины он не допускал, кроме того, он не был ознакомлен с документами, на основании которых вынесены постановления о наложении дисциплинарных взысканий.
Решение: Удовлетворено в части.Ссылки истца на то, что документ осужденного необходимо иметь при себе только за пределами исправительного учреждения, что он находился неподалеку и мог быть предоставлен немедленно, не основаны на законодательстве. В УИК Российской Федерации и Правилах внутреннего распорядка прямо установлена обязанность осужденного к принудительным работам постоянно иметь при себе документ установленного образца. Требование должностного лица исправительного центра предъявить документ осужденного не свидетельствует о провокационных намерениях или злоупотреблении правом, а представляет собой способ реализации полномочий, предусмотренных ч. 1 ст. 60.11 УИК Российской Федерации.
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 17.01.2024 N 77-24/2024(77-5219/2023)
Процессуальные вопросы: Принято постановление об отказе в замене неотбытой части наказания другим видом наказания.
Решение: Постановление отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Отказывая в удовлетворении ходатайства Р. о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания - принудительными работами, суд в обоснование своего вывода сослался лишь на то, что соблюдение осужденным требований режима, правил внутреннего распорядка являются прямой обязанностью осужденного, отбытие Р. требуемого для замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания срока наказания, признание вины, отсутствие исполнительного листа о взыскании денежных средств и соблюдение режима отбывания наказания сами по себе не свидетельствуют о том, что он утратил общественную опасность и заслуживает замену неотбытой части наказания более мягким видом наказания. По мнению суда, несмотря на положительную динамику, отбытие осужденным установленного законом срока наказания, отсутствие взысканий, положительная характеристика, а также мнение администрации учреждения не являются безусловным основанием для удовлетворения ходатайства.
Процессуальные вопросы: Принято постановление об отказе в замене неотбытой части наказания другим видом наказания.
Решение: Постановление отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Отказывая в удовлетворении ходатайства Р. о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания - принудительными работами, суд в обоснование своего вывода сослался лишь на то, что соблюдение осужденным требований режима, правил внутреннего распорядка являются прямой обязанностью осужденного, отбытие Р. требуемого для замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания срока наказания, признание вины, отсутствие исполнительного листа о взыскании денежных средств и соблюдение режима отбывания наказания сами по себе не свидетельствуют о том, что он утратил общественную опасность и заслуживает замену неотбытой части наказания более мягким видом наказания. По мнению суда, несмотря на положительную динамику, отбытие осужденным установленного законом срока наказания, отсутствие взысканий, положительная характеристика, а также мнение администрации учреждения не являются безусловным основанием для удовлетворения ходатайства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принудительные работы как вид уголовного наказания: дефекты правового регулирования и пути их устранения
(Скобликов П.А.)
("Российская юстиция", 2023, N 4)<14> Один из таких случаев предусмотрен в ч. 6 ст. 60.4 УИК РФ: осужденным к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр. Указанные осужденные обязаны являться в исправительный центр для регистрации четыре раза в месяц. Дни регистрации устанавливаются постановлением начальника исправительного центра.
(Скобликов П.А.)
("Российская юстиция", 2023, N 4)<14> Один из таких случаев предусмотрен в ч. 6 ст. 60.4 УИК РФ: осужденным к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр. Указанные осужденные обязаны являться в исправительный центр для регистрации четыре раза в месяц. Дни регистрации устанавливаются постановлением начальника исправительного центра.
Статья: Актуальные вопросы реализации принудительных работ в условиях реформы уголовного и уголовно-исполнительного законодательства
(Авдеева Е.В.)
("Адвокатская практика", 2020, N 3)Позитивным правом, которым обладают осужденные к принудительным работам, не имеющие нарушений правил внутреннего распорядка, является возможность после отбытия не менее одной трети срока наказания проживания с семьей в жилых помещениях, находящихся в собственности, или на условиях договора аренды на территории муниципального образования, в рамках которого расположен исправительный центр.
(Авдеева Е.В.)
("Адвокатская практика", 2020, N 3)Позитивным правом, которым обладают осужденные к принудительным работам, не имеющие нарушений правил внутреннего распорядка, является возможность после отбытия не менее одной трети срока наказания проживания с семьей в жилых помещениях, находящихся в собственности, или на условиях договора аренды на территории муниципального образования, в рамках которого расположен исправительный центр.
Нормативные акты
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 25.10.2024)6. Осужденным к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка исправительных центров и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр. Указанные осужденные обязаны являться в исправительный центр для регистрации четыре раза в месяц. Дни регистрации устанавливаются постановлением начальника исправительного центра.
(ред. от 25.10.2024)6. Осужденным к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка исправительных центров и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр. Указанные осужденные обязаны являться в исправительный центр для регистрации четыре раза в месяц. Дни регистрации устанавливаются постановлением начальника исправительного центра.
Постановление Конституционного Суда РФ от 24.02.2022 N 8-П
"По делу о проверке конституционности части седьмой статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.Н. Егорова"Конкретизируя порядок и условия отбывания данного вида наказания, не связанного, в отличие от лишения свободы, с изоляцией осужденного от общества, Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации закрепляет, что осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра (пункты "а", "в" части второй статьи 60.4). Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров, которая обязана, исходя из наличия рабочих мест, привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности; осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы (часть первая статьи 60.7). Осужденные к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной им работы и привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков (части первая и третья статьи 60.8). Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (часть первая статьи 60.9). Отказ от работы относится к злостным нарушениям порядка и условий отбывания принудительных работ (пункт "е" части второй статьи 60.15).
"По делу о проверке конституционности части седьмой статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.Н. Егорова"Конкретизируя порядок и условия отбывания данного вида наказания, не связанного, в отличие от лишения свободы, с изоляцией осужденного от общества, Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации закрепляет, что осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра (пункты "а", "в" части второй статьи 60.4). Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров, которая обязана, исходя из наличия рабочих мест, привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности; осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы (часть первая статьи 60.7). Осужденные к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной им работы и привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков (части первая и третья статьи 60.8). Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (часть первая статьи 60.9). Отказ от работы относится к злостным нарушениям порядка и условий отбывания принудительных работ (пункт "е" части второй статьи 60.15).