Пвтр обязательный документ
Подборка наиболее важных документов по запросу Пвтр обязательный документ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 8 "Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"В случае, если кодекс корпоративной этики является не просто декларативным документом, а регламентирует правила поведения работников и предусматривает ответственность за их нарушение, то он является частью правил внутреннего трудового распорядка и должен приниматься с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, предусмотренном статьей 372 ТК РФ (часть четвертая статьи 8, часть четвертая статьи 189, часть первая статьи 190 ТК РФ)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ опасных ошибок, встречающихся в ПВТР
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - обязательный документ для большинства работодателей <1> (ст. 189 - 190 Трудового кодекса РФ). Не стоит надеяться, что этот документ заводится "для галочки" и никакой роли в судьбе работодателя не играет. Ошибки в нем могут привести к штрафу при проверке Гострудинспекции. Даже если вашей компании никогда не было в планах ГИТ, не исключены проверки по жалобам работников. В индивидуальных спорах с работниками ошибки в ПВТР тоже могут сыграть против работодателя, особенно в судах.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - обязательный документ для большинства работодателей <1> (ст. 189 - 190 Трудового кодекса РФ). Не стоит надеяться, что этот документ заводится "для галочки" и никакой роли в судьбе работодателя не играет. Ошибки в нем могут привести к штрафу при проверке Гострудинспекции. Даже если вашей компании никогда не было в планах ГИТ, не исключены проверки по жалобам работников. В индивидуальных спорах с работниками ошибки в ПВТР тоже могут сыграть против работодателя, особенно в судах.
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)При приеме на работу сотрудников работодатель обязан ознакомить их с действующими ПВТР. Данные правила являются обязательным документом и должны разрабатываться с учетом действующего законодательства, не ущемляя права работников.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)При приеме на работу сотрудников работодатель обязан ознакомить их с действующими ПВТР. Данные правила являются обязательным документом и должны разрабатываться с учетом действующего законодательства, не ущемляя права работников.