Пвтр праздничные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Пвтр праздничные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяСитуация из практики. В организации рабочий день в пятницу сокращен на 45 минут (в ПВТР не конкретизированы категории работников, на которых это распространяется). На сколько должен быть сокращен рабочий день в пятницу накануне нерабочего праздничного дня?
Статья: Декабрьские выплаты: чтобы не слишком поздно, но и не слишком рано
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 24)Чтобы впредь избежать подобной проблемы с декабрьскими выплатами из-за новогодних каникул, можно перенести даты выплаты зарплаты так, чтобы они не попадали на январские праздники. Внесите в правила внутреннего трудового распорядка изменения, предусмотрев выплаты, например, 12-го и 27-го числа или 15-го и 30-го числа.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 24)Чтобы впредь избежать подобной проблемы с декабрьскими выплатами из-за новогодних каникул, можно перенести даты выплаты зарплаты так, чтобы они не попадали на январские праздники. Внесите в правила внутреннего трудового распорядка изменения, предусмотрев выплаты, например, 12-го и 27-го числа или 15-го и 30-го числа.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)На основании статьи 111 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Положения о нерабочих праздничных днях закреплены в статье 112 ТК РФ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)На основании статьи 111 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Положения о нерабочих праздничных днях закреплены в статье 112 ТК РФ.