Рабочее место без окна
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочее место без окна (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.12.2021 N 88а-20857/2021 по делу N 2а-4947/2020
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания, заключения.
Обстоятельства: При проведении дополнительного расследования несчастного случая, произошедшего с третьим лицом, должностным лицом ответчика из заключения необоснованно было исключено суждение о грубой неосторожности пострадавшей. В день, когда произошел несчастный случай, лицо отпросилось с работы, а на самом деле отправилось мыть окна, руководство об этом не знало, к работе по мытью окон лицо не допускало. Выводы ответчика в заключении противоречат выводам, изложенным в решении суда.
Решение: Отказано.В данном заключении государственный инспектор пришел к выводам о том, что работодателем не в полном объеме выполнены обязанности по проведению обучения Ч. безопасным методам и приемам выполнения работ, в учреждении отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда по проводимым видам выполнения работ, не проведено ознакомление Ч. с профессиональными рисками на ее рабочем месте ввиду отсутствия разработанного документа по данному вопросу, тем самым не подтверждается, что со стороны работодателя выполнены все необходимые мероприятия по подготовке Ч. к безопасному ведению работ по мытью окон, тем самым Ч. не в полном объеме информирована работодателем обо всех последствиях несоблюдения работником инструкции по охране труда и поэтому не может быть установлен факт грубой неосторожности при выполнении работ Ч., в связи с чем не может быть установлена степень вины пострадавшей.
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания, заключения.
Обстоятельства: При проведении дополнительного расследования несчастного случая, произошедшего с третьим лицом, должностным лицом ответчика из заключения необоснованно было исключено суждение о грубой неосторожности пострадавшей. В день, когда произошел несчастный случай, лицо отпросилось с работы, а на самом деле отправилось мыть окна, руководство об этом не знало, к работе по мытью окон лицо не допускало. Выводы ответчика в заключении противоречат выводам, изложенным в решении суда.
Решение: Отказано.В данном заключении государственный инспектор пришел к выводам о том, что работодателем не в полном объеме выполнены обязанности по проведению обучения Ч. безопасным методам и приемам выполнения работ, в учреждении отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда по проводимым видам выполнения работ, не проведено ознакомление Ч. с профессиональными рисками на ее рабочем месте ввиду отсутствия разработанного документа по данному вопросу, тем самым не подтверждается, что со стороны работодателя выполнены все необходимые мероприятия по подготовке Ч. к безопасному ведению работ по мытью окон, тем самым Ч. не в полном объеме информирована работодателем обо всех последствиях несоблюдения работником инструкции по охране труда и поэтому не может быть установлен факт грубой неосторожности при выполнении работ Ч., в связи с чем не может быть установлена степень вины пострадавшей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Смена договоров с сотрудниками с трудовых на иные формы, анализ последствий
(Головенко Ю.)
("Трудовое право", 2022, N 12)Суд апелляционной инстанции установил, что истец к ответчику с заявлением о приеме на работу не обращался, организация-ответчик не издавала приказ о приеме Ш. на работу, не производила ему выплату денежных средств в качестве заработной платы, не оформляла трудовую книжку, у истца не было должностной инструкции, он не подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, у истца отсутствовала обязанность являться на конкретное рабочее место и выполнять трудовую функцию. Ш. предоставлял ответчику профессиональные услуги в сфере монтажа окон из ПВХ в рамках гражданско-правового договора об оказании услуг, данные отношения не носили характер трудовых (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 06.10.2022 N 88-18577/2022 по делу N 2-7192/2021).
(Головенко Ю.)
("Трудовое право", 2022, N 12)Суд апелляционной инстанции установил, что истец к ответчику с заявлением о приеме на работу не обращался, организация-ответчик не издавала приказ о приеме Ш. на работу, не производила ему выплату денежных средств в качестве заработной платы, не оформляла трудовую книжку, у истца не было должностной инструкции, он не подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, у истца отсутствовала обязанность являться на конкретное рабочее место и выполнять трудовую функцию. Ш. предоставлял ответчику профессиональные услуги в сфере монтажа окон из ПВХ в рамках гражданско-правового договора об оказании услуг, данные отношения не носили характер трудовых (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 06.10.2022 N 88-18577/2022 по делу N 2-7192/2021).
Статья: Проблемы применения уголовно-правовых норм об ответственности за кражу, совершенную с незаконным проникновением в жилище
(Кондраткова Н.В.)
("Российский следователь", 2023, N 8)Если исходить из того, что ограждающие несущие конструкции многоквартирного дома, в том числе балконные плиты, конструкции лоджий, являющиеся смежными для двух или более квартир, а также выступающие частью фасада, входят в состав общедомового имущества (не включены ни в общую, ни в жилую площадь квартиры) <19>, то при проникновении на них без дальнейшего попадания в жилые помещения квалифицирующий признак "с проникновением в жилище" не подлежит вменению. Данная логика, несомненно, подвергнется критике, поскольку сегодня довольно распространена практика увеличения жилой площади посредством сноса стен, отделяющих квартиру от балкона / лоджии либо простого демонтажа окон и балконных дверей с последующим обустройством на них спальных мест, рабочих кабинетов, кухонь и т.д. Но представляется, что при узаконенной перепланировке трудности не возникнут, а в случае ее самовольного характера и отсутствия соответствующих документов вопрос будет решаться индивидуально исходя из фактических обстоятельств дела.
(Кондраткова Н.В.)
("Российский следователь", 2023, N 8)Если исходить из того, что ограждающие несущие конструкции многоквартирного дома, в том числе балконные плиты, конструкции лоджий, являющиеся смежными для двух или более квартир, а также выступающие частью фасада, входят в состав общедомового имущества (не включены ни в общую, ни в жилую площадь квартиры) <19>, то при проникновении на них без дальнейшего попадания в жилые помещения квалифицирующий признак "с проникновением в жилище" не подлежит вменению. Данная логика, несомненно, подвергнется критике, поскольку сегодня довольно распространена практика увеличения жилой площади посредством сноса стен, отделяющих квартиру от балкона / лоджии либо простого демонтажа окон и балконных дверей с последующим обустройством на них спальных мест, рабочих кабинетов, кухонь и т.д. Но представляется, что при узаконенной перепланировке трудности не возникнут, а в случае ее самовольного характера и отсутствия соответствующих документов вопрос будет решаться индивидуально исходя из фактических обстоятельств дела.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 22.08.2016 N 1707р
"Об утверждении Инструкции по охране труда для работников мобильных средств диагностики ИОТ РЖД-4100612-ЦДИДМ-086-2016"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДИДМ-086-2016. Инструкция...")убедиться в достаточной освещенности на рабочем месте, отсутствии отражений на экране видеомонитора, наличии на окнах регулируемых устройств (жалюзи и т.п.). Экран видеомонитора не должен подвергаться воздействию прямых солнечных лучей;
"Об утверждении Инструкции по охране труда для работников мобильных средств диагностики ИОТ РЖД-4100612-ЦДИДМ-086-2016"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДИДМ-086-2016. Инструкция...")убедиться в достаточной освещенности на рабочем месте, отсутствии отражений на экране видеомонитора, наличии на окнах регулируемых устройств (жалюзи и т.п.). Экран видеомонитора не должен подвергаться воздействию прямых солнечных лучей;
Распоряжение ОАО "РЖД" от 27.09.2019 N 2144/р
(ред. от 22.03.2023)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДИ-155-2019. Инструкция...")ознакомиться с поступившими приказами и указаниями, относящимися к его должностным обязанностям; отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, наличии на окнах регулируемых устройств (занавеси, жалюзи, рулонные шторы), отсутствии отражений на экране, встречного светового потока, при необходимости включить местное освещение. Экран видеомонитора не должен подвергаться воздействию прямых солнечных лучей;
(ред. от 22.03.2023)
"Об утверждении Инструкции по охране труда для оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров"
(вместе с "ИОТ РЖД-4100612-ЦДИ-155-2019. Инструкция...")ознакомиться с поступившими приказами и указаниями, относящимися к его должностным обязанностям; отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, наличии на окнах регулируемых устройств (занавеси, жалюзи, рулонные шторы), отсутствии отражений на экране, встречного светового потока, при необходимости включить местное освещение. Экран видеомонитора не должен подвергаться воздействию прямых солнечных лучей;