Рабочее время заместителя директора школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочее время заместителя директора школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2023 по делу N 88-24537/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано во включении в специальный стаж по педагогической деятельности периодов работы.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что суммирование выполнения нормы рабочего времени заместителя директора школы с учебной нагрузкой учителя (которая не подтверждается материалами гражданского дела), а также организатора при неполной нагрузке по каждой из этих должностей в целях пенсионного обеспечения не предусмотрено, так как для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы рабочего времени.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано во включении в специальный стаж по педагогической деятельности периодов работы.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод, что суммирование выполнения нормы рабочего времени заместителя директора школы с учебной нагрузкой учителя (которая не подтверждается материалами гражданского дела), а также организатора при неполной нагрузке по каждой из этих должностей в целях пенсионного обеспечения не предусмотрено, так как для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы рабочего времени.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.08.2024 N 88-18011/2024 по делу N 2-2822/2023 (УИД 73RS0013-01-2023-003890-92)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Списком от 29.10.2002 N 781 и Списком от 22.09.1999 N 1067 должность "старшая вожатая" не предусмотрена; ведение учебной нагрузки без занятия штатной должности учителя не дает права на льготное пенсионное обеспечение в спорный период; льготные условия работы после даты регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования не подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета.
Решение: Отказано.Проанализировав представленные доказательства, суды первой и апелляционной инстанции установили, что материалами дела не подтверждается, что истец занимала штатную должность учителя в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и имела полную занятость на ставку заработной платы учителя, равно как и не подтверждается работа истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе за должностной оклад при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Списком от 29.10.2002 N 781 и Списком от 22.09.1999 N 1067 должность "старшая вожатая" не предусмотрена; ведение учебной нагрузки без занятия штатной должности учителя не дает права на льготное пенсионное обеспечение в спорный период; льготные условия работы после даты регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования не подтверждены выпиской из индивидуального лицевого счета.
Решение: Отказано.Проанализировав представленные доказательства, суды первой и апелляционной инстанции установили, что материалами дела не подтверждается, что истец занимала штатную должность учителя в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и имела полную занятость на ставку заработной платы учителя, равно как и не подтверждается работа истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе за должностной оклад при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы установления причинной связи в преступлениях, предусмотренных ст. 124 УК РФ
(Хромов Е.В.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Заместитель директора школы по АХЧ Шупиков по телефону дал устное указание электрику Б. за пределами рабочего времени установить причину неисправности освещения в спортивном зале, не осуществив контроль за его работой. Б., находящийся в состоянии опьянения, с целью проверки рабочего состояния ртутных ламп, установленных на высоте 6 м, как одной из возможных причин неисправности освещения перенес в спортивный зал и установил с рабочим Я. вышку-туру, в которой отсутствовали 4 опоры-стабилизатора. В ходе выполнения работ по проверке состояния ламп Б., будучи не обученным правилам работы на высоте, не закрепив должным образом вышку-туру, упал вместе с ней на пол спортивного зала, от чего скончался на следующий день в больнице. Верховный Суд РФ оставил приговор в отношении Шупикова по ч. 2 ст. 143 УК РФ без изменения, указав, что осужденный не проконтролировал проведение работ на высоте и допустил возможность использования вышки-туры без его ведома, не обеспечив ограничение свободного доступа к месту ее хранения. Бездействие Шупикова, связанное с неисполнением им действий, предусмотренных правилами охраны труда, находится с технической точки зрения в прямой причинно-следственной связи с несчастным случаем с электриком Б. <31>.
(Хромов Е.В.)
("Уголовное право", 2024, N 1)Заместитель директора школы по АХЧ Шупиков по телефону дал устное указание электрику Б. за пределами рабочего времени установить причину неисправности освещения в спортивном зале, не осуществив контроль за его работой. Б., находящийся в состоянии опьянения, с целью проверки рабочего состояния ртутных ламп, установленных на высоте 6 м, как одной из возможных причин неисправности освещения перенес в спортивный зал и установил с рабочим Я. вышку-туру, в которой отсутствовали 4 опоры-стабилизатора. В ходе выполнения работ по проверке состояния ламп Б., будучи не обученным правилам работы на высоте, не закрепив должным образом вышку-туру, упал вместе с ней на пол спортивного зала, от чего скончался на следующий день в больнице. Верховный Суд РФ оставил приговор в отношении Шупикова по ч. 2 ст. 143 УК РФ без изменения, указав, что осужденный не проконтролировал проведение работ на высоте и допустил возможность использования вышки-туры без его ведома, не обеспечив ограничение свободного доступа к месту ее хранения. Бездействие Шупикова, связанное с неисполнением им действий, предусмотренных правилами охраны труда, находится с технической точки зрения в прямой причинно-следственной связи с несчастным случаем с электриком Б. <31>.
Статья: Споры по пенсиям для преподавателей
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 2)Поскольку в спорный период трудовая деятельность истицы протекала в образовательном учреждении - школе, расположенной в сельской местности, то в данном случае подтверждения выполнения нормы рабочего времени, установленного п. 4 Правил от 29.10.2002 N 781, не требуется, согласно п. 6 указанных Правил.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 2)Поскольку в спорный период трудовая деятельность истицы протекала в образовательном учреждении - школе, расположенной в сельской местности, то в данном случае подтверждения выполнения нормы рабочего времени, установленного п. 4 Правил от 29.10.2002 N 781, не требуется, согласно п. 6 указанных Правил.
Нормативные акты
Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2024 N 595
"О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Размерами, порядком и условиями установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2024 N 79823)Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта.
"О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Размерами, порядком и условиями установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2024 N 79823)Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта.
Приказ Министра обороны РФ от 18.09.2019 N 545
(ред. от 30.01.2024)
"О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2019 N 56650)Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта.
(ред. от 30.01.2024)
"О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2019 N 56650)Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта.