Работа и личная жизнь
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа и личная жизнь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1100 "Основания компенсации морального вреда" ГК РФ"Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, руководствуясь ст. ст. 150, 151, 1070, 1071, 1100 ГК РФ, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. N "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", учитывая обстоятельства привлечения ФИО1 к уголовной ответственности по <данные изъяты> УК РФ, вид и продолжительность применения мер пресечения в виде содержания под стражей (с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.), подписки о невыезде и надлежащем поведении в период уголовного преследования (по ДД.ММ.ГГГГг.) и связанные с этим ограничения на личную и семейную жизнь, возможность продолжать работу, вести привычный образ жизни, условия содержания под стражей, распространение сведений об уголовном преследовании в СМИ, нарушение охраняемым законодательством прав на честь, доброе имя, деловую репутацию, длительность всего уголовного преследования в целом, основание прекращения уголовного преследования, категорию преступлений, по которому осуществлялось уголовное преследование, данные о личности истца, который ранее к уголовной ответственности не привлекался, состоит в браке, имеет совершеннолетних детей, степень нравственных страданий, причиненных незаконным уголовным преследованием, возраст, наличие ряда заболеваний, требования разумности и справедливости, пришел к выводу о взыскании с Министерства финансов РФ в счет компенсации морального вреда денежные средства в размере 1 000 000 рублей."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить анкету (выходное интервью) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)большой объем работы, нарушение баланса между работой и личной жизнью;
(КонсультантПлюс, 2024)большой объем работы, нарушение баланса между работой и личной жизнью;
Статья: Исполнение соглашений в семейном праве: пробелы правового регулирования
(Филиппова Т.А., Титаренко Е.П.)
("Семейное и жилищное право", 2022, N 2)Конечно, урегулировать детально весь процесс воспитания ребенка и заботы о нем невозможно, но предусмотреть ключевые позиции, актуальные в данное время для ребенка и родителей, с целью избежания недопонимания и конфликтов в процессе исполнения можно: определить время нахождения ребенка с каждым из родителей, указать, в какое время и месте происходит передача ребенка одним родителем другому, кто отводит ребенка в сад, школу и т.д. Данные условия позволят родителям планировать свое время, выстраивать график работы, личную жизнь в соответствии с условиями соглашения. Естественно, возможны непрогнозируемые обстоятельства: болезнь, командировка, необходимость уделить внимание престарелым родителям и т.д. Но в этой сфере не может быть требования скрупулезного исполнения родителями условий соглашения. Возможные отступления от условий соглашения также не могут быть связаны с требованиями об изменении или расторжении соглашения, как это предусмотрено в ст. 450 - 452 ГК РФ, или с возможным наступлением ответственности за неисполнение в виде возмещения убытков (ст. 393 ГК РФ). В этих случаях только взаимопонимание и забота о ребенке помогут родителям воздержаться от конфликта, но не обращение к нормам ГК РФ.
(Филиппова Т.А., Титаренко Е.П.)
("Семейное и жилищное право", 2022, N 2)Конечно, урегулировать детально весь процесс воспитания ребенка и заботы о нем невозможно, но предусмотреть ключевые позиции, актуальные в данное время для ребенка и родителей, с целью избежания недопонимания и конфликтов в процессе исполнения можно: определить время нахождения ребенка с каждым из родителей, указать, в какое время и месте происходит передача ребенка одним родителем другому, кто отводит ребенка в сад, школу и т.д. Данные условия позволят родителям планировать свое время, выстраивать график работы, личную жизнь в соответствии с условиями соглашения. Естественно, возможны непрогнозируемые обстоятельства: болезнь, командировка, необходимость уделить внимание престарелым родителям и т.д. Но в этой сфере не может быть требования скрупулезного исполнения родителями условий соглашения. Возможные отступления от условий соглашения также не могут быть связаны с требованиями об изменении или расторжении соглашения, как это предусмотрено в ст. 450 - 452 ГК РФ, или с возможным наступлением ответственности за неисполнение в виде возмещения убытков (ст. 393 ГК РФ). В этих случаях только взаимопонимание и забота о ребенке помогут родителям воздержаться от конфликта, но не обращение к нормам ГК РФ.