Работа инвалида по сменам
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа инвалида по сменам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 93 "Неполное рабочее время" Трудового кодекса РФ"Статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации императивно определено, что работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 09.01.2025
("Главная книга", 2025, N 2)Накопленные допвыходные для ухода за детьми-инвалидами
("Главная книга", 2025, N 2)Накопленные допвыходные для ухода за детьми-инвалидами
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяСитуация из практики. На работу приняли сторожа, имеющего III группу инвалидности. Нужно ли запрашивать его согласие на работу в ночное время перед каждой сменой?
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Например, список контрольных вопросов по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени дополнен вопросами об установлении специальной продолжительности ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних работников и инвалидов.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Например, список контрольных вопросов по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени дополнен вопросами об установлении специальной продолжительности ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних работников и инвалидов.