Работа на холоде
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа на холоде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каких случаях предоставляются специальные перерывы в работе
(КонсультантПлюс, 2024)Оценивайте риск воздействия на работников низких температур и для его снижения принимайте меры, предусмотренные Методическими рекомендациями. К работе на холоде можно допускать работников, не имеющих медицинских противопоказаний для такой работы. Обеспечьте их соответствующим климатическим условиям комплектом СИЗ (Информация Роструда от 15.01.2021).
(КонсультантПлюс, 2024)Оценивайте риск воздействия на работников низких температур и для его снижения принимайте меры, предусмотренные Методическими рекомендациями. К работе на холоде можно допускать работников, не имеющих медицинских противопоказаний для такой работы. Обеспечьте их соответствующим климатическим условиям комплектом СИЗ (Информация Роструда от 15.01.2021).
Статья: Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)К таковым согласно ст. 84 Закона Сербии о труде относятся: во-первых, особо тяжелая физическая работа, работа под землей, под водой, на значительной высоте; во-вторых, сопряженная с воздействием опасного излучения, канцерогенных, токсичных веществ или компонентов, которые способны вызвать наследственные заболевания или риск для здоровья вследствие воздействия высоких температур, холода, шума или вибрации; в-третьих, работа, которая согласно заключению компетентного органа является вредной и сопряжена с повышенным риском влияния на здоровье и жизнь несовершеннолетнего с учетом его психофизиологических особенностей.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)К таковым согласно ст. 84 Закона Сербии о труде относятся: во-первых, особо тяжелая физическая работа, работа под землей, под водой, на значительной высоте; во-вторых, сопряженная с воздействием опасного излучения, канцерогенных, токсичных веществ или компонентов, которые способны вызвать наследственные заболевания или риск для здоровья вследствие воздействия высоких температур, холода, шума или вибрации; в-третьих, работа, которая согласно заключению компетентного органа является вредной и сопряжена с повышенным риском влияния на здоровье и жизнь несовершеннолетнего с учетом его психофизиологических особенностей.