Работа на подъемнике
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа на подъемнике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)"...ООО... обратилось в суд... с иском к Н. о взыскании материального ущерба. В обоснование требований указано, что... Н. в соответствии с трудовым договором... принят на работу машинистом подъемника, ему выданы средства индивидуальной защиты... Приказом... с ответчиком трудовые отношения прекращены... В связи с тем, что спецодежда при увольнении не возвращена... в адрес ответчика была направлена претензия о погашении имеющейся на день подачи претензии задолженности...
(КонсультантПлюс, 2024)"...ООО... обратилось в суд... с иском к Н. о взыскании материального ущерба. В обоснование требований указано, что... Н. в соответствии с трудовым договором... принят на работу машинистом подъемника, ему выданы средства индивидуальной защиты... Приказом... с ответчиком трудовые отношения прекращены... В связи с тем, что спецодежда при увольнении не возвращена... в адрес ответчика была направлена претензия о погашении имеющейся на день подачи претензии задолженности...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: УСНО при получении гранта на развитие туризма
(Влад О.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)3) на реализацию социальных проектов, направленных на создание и развитие доступной туристской среды для людей с ограниченными возможностями здоровья, стимулирование развития инклюзивного туризма (оборудование пандусов, подъемников, адаптационные работы по созданию безбарьерной среды и т.п.);
(Влад О.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)3) на реализацию социальных проектов, направленных на создание и развитие доступной туристской среды для людей с ограниченными возможностями здоровья, стимулирование развития инклюзивного туризма (оборудование пандусов, подъемников, адаптационные работы по созданию безбарьерной среды и т.п.);
Статья: Строительство в условиях COVID-19: готовы ли нормы ГК РФ о подряде к краш-тесту
(Сулейманов Т.Р., Юрчик В.В., Морозевич М.А.)
("Закон", 2020, N 5)Для выполнения подобных требований подрядчик вынужден распределить всех своих сотрудников по бригадам, а работу бригад разнести по разным сменам, чтобы не допустить пересечения бригад, например, на входе на строительную площадку. Более того, подрядчик должен свести к минимуму использование закрытых подъемников и работу в помещениях и обеспечить соблюдение социальной дистанции даже в рамках каждой бригады. Такие меры неизбежно приводят к замедлению темпов работ в связи с изменениями технологического процесса и, как следствие, к невозможности выполнения работ в срок, установленный договором.
(Сулейманов Т.Р., Юрчик В.В., Морозевич М.А.)
("Закон", 2020, N 5)Для выполнения подобных требований подрядчик вынужден распределить всех своих сотрудников по бригадам, а работу бригад разнести по разным сменам, чтобы не допустить пересечения бригад, например, на входе на строительную площадку. Более того, подрядчик должен свести к минимуму использование закрытых подъемников и работу в помещениях и обеспечить соблюдение социальной дистанции даже в рамках каждой бригады. Такие меры неизбежно приводят к замедлению темпов работ в связи с изменениями технологического процесса и, как следствие, к невозможности выполнения работ в срок, установленный договором.