Работа осужденных

Подборка наиболее важных документов по запросу Работа осужденных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 10 "Обратная сила уголовного закона" УК РФ"Поскольку суд первой инстанции не дал какой-либо оценки изменениям, внесенным в ч. 2 ст. 80 УК РФ Федеральным законом от 27 декабря 2018 года N 540-ФЗ, не привел мотивов, по которым претендовать на замену неотбытой части наказания в виде лишения свободы принудительными работами осужденный может лишь по отбытии двух третей наказания в виде лишения свободы, при том, что по смыслу ст. 10 УК РФ, если после совершения преступного деяния ответственность за него смягчена одним законом, а затем усилена другим законом, обратную (ретроспективную) силу может иметь только закон, смягчающий наказание или иным образом улучшающий положение виновного лица, как то изложено в определении Конституционного Суда РФ от 18 июля 2019 года N 1912-О, обжалуемое судебное решение не может быть признано законным, обоснованным и мотивированным и на основании ст. 401.15 УПК РФ подлежат отмене с передачей дела на новое судебное рассмотрение в суд первой инстанции."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 5 "Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Позицию Фонда о том, что привлеченные к работе осужденные утрачивают право на получение пособия с момента освобождения от работы и им не подлежит выдаче листок нетрудоспособности, следует признать противоречащей общим положениям части 2 статьи 5 Закона N 255-ФЗ, не имеющим исключения в отношении таких застрахованных лиц, как осужденные."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4. Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в личной карточке при увольнении в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение работы. Унифицированная форма N Т-2 >>>

Нормативные акты