Работа по совместительству и начисление пенсии

Подборка наиболее важных документов по запросу Работа по совместительству и начисление пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.07.2023 по делу N 88-12275/2023, 2-966/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по причине отсутствия необходимого стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Наличие в материалах дела приказов об установлении истцу доплаты за совмещение профессии санитарки выездной бригады, совместительство в должности медсестры по приему вызовов не подтверждает выполнение истцом работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывая, что должности, которые истец замещала на условиях совмещения и совместительства, не поименованы законодателем в Списке N 781.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Трудовая книжка: бумага или "цифра"?
(Шавин В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)
Трудовая книжка названа основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Без нее невозможен прием на работу, за исключением случаев первичного трудоустройства и работы по совместительству. Трудовая книжка требуется для назначения страховой пенсии; она подтверждает периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (п. 11 Правил подсчета стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015). Важность книжки для граждан отмечал и Верховный Суд РФ <2>.

Нормативные акты

Указание Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 N 1-68-У
"О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии"
В составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.). За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"
1) затраты на оплату труда работников списочного состава, лиц, принятых на работу по совместительству, работников несписочного состава, которые выполняли исследования и разработки;