Работа по совместительству при отсутствии основного места работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Работа по совместительству при отсутствии основного места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2024 по делу N 33-21940/2024 (УИД 77RS0010-02-2023-002486-45)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконными отказов в приеме на работу; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец считает отказы ответчика в приеме на основное место работы незаконными.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано; 2) О возмещении почтовых расходов - отказано.
Отклоняя доводы истца, суд указал, что отсутствие у работника по совместительству основного места работы, как на дату его принятия на работу по совместительству, так и в период работы по совместительству, также не является безусловным основанием для его приема на основное место работы работодателем, у которого он работает по совместительству.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапись в трудовой книжке о переводе совместителя на основное место работы при отсутствии в ней сведений о совместительстве >>>