Работа в выходной день количество часов
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в выходной день количество часов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: График и норма работы при суммированном учете рабочего времени (сменном графике)
(КонсультантПлюс, 2024)...Принимая во внимание условия трудового договора... которым установлена продолжительность рабочего времени в соответствии с графиком сменности, а предоставление выходных дней в различные дни недели является обоснованным режимом рабочего времени, суд... пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания двойной оплаты труда истца за работу в выходные дни - субботу и воскресенье, которые в соответствии с положениями трудового договора не являлись для истца обязательными выходными днями..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Принимая во внимание условия трудового договора... которым установлена продолжительность рабочего времени в соответствии с графиком сменности, а предоставление выходных дней в различные дни недели является обоснованным режимом рабочего времени, суд... пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания двойной оплаты труда истца за работу в выходные дни - субботу и воскресенье, которые в соответствии с положениями трудового договора не являлись для истца обязательными выходными днями..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиТакой точки зрения придерживается и Минтруд России (Письмо от 14.02.2013 N 14-2-291). При этом ведомство отмечает, что в случае привлечения командированного работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день в табеле нужно указать количество отработанных часов.
Статья: Анализ трудовых споров при слияниях и поглощениях компаний
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)Истец указывает, что с 01.01.2022 она была незаконно лишена возможности выполнять свои трудовые обязанности: работодатель не обеспечил ее работой, закрывая смену только по 8 часов. Позднее в табеле были установлены дополнительные работы в выходные, что не соответствовало фактическому графику работы. Заявитель утверждает, что дни, объявленные работодателем выходными, были неполными по количеству часов и по факту являлись полными рабочими днями, в которые она не могла выполнять возложенные обязанности по вине работодателя. Истец указывает, что за период с 22.01.2022 по 01.11.2022 недополучила заработную плату в сумме 363 тыс. рублей, в том числе отпускные периоды были некорректно пересчитаны работодателем.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2024, N 3)Истец указывает, что с 01.01.2022 она была незаконно лишена возможности выполнять свои трудовые обязанности: работодатель не обеспечил ее работой, закрывая смену только по 8 часов. Позднее в табеле были установлены дополнительные работы в выходные, что не соответствовало фактическому графику работы. Заявитель утверждает, что дни, объявленные работодателем выходными, были неполными по количеству часов и по факту являлись полными рабочими днями, в которые она не могла выполнять возложенные обязанности по вине работодателя. Истец указывает, что за период с 22.01.2022 по 01.11.2022 недополучила заработную плату в сумме 363 тыс. рублей, в том числе отпускные периоды были некорректно пересчитаны работодателем.
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2019 года"Кроме того, часть третья статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, также будучи элементом правового механизма оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, детализирует порядок соответствующей оплаты исходя из количества часов, фактически отработанных в выходной или нерабочий праздничный день.
Указание Банка России от 27.09.2022 N 6269-У
"О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности, в том числе требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.02.2023 N 72308)По показателю "Продолжительность времени работы (функционирования) технологического процесса" указывается общее планируемое количество часов функционирования технологического процесса фонда, обеспечивающего деятельность в сфере финансовых рынков, в следующем отчетном периоде с учетом установленного режима работы, в том числе выходных и нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в соответствии со статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации <1>.
"О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности, в том числе требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.02.2023 N 72308)По показателю "Продолжительность времени работы (функционирования) технологического процесса" указывается общее планируемое количество часов функционирования технологического процесса фонда, обеспечивающего деятельность в сфере финансовых рынков, в следующем отчетном периоде с учетом установленного режима работы, в том числе выходных и нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в соответствии со статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации <1>.