Работа в выходной день по часам

Подборка наиболее важных документов по запросу Работа в выходной день по часам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Следовательно, истец отработала сверхурочно только в ноябре 2020 года 49,5 часов, из которых работодателем согласно расчетному листку за данный месяц оплачено в двойном размере 8 часов как за работу в выходные и праздничные дни, в связи с чем согласно части 2 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации они не подлежат учету при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, а потому оплате подлежат 41,5 час сверхурочной работы."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплачивать часы работы в ночное время
(КонсультантПлюс, 2024)
3. Нужно ли оплачивать ночную работу, если она выпадает на выходные, нерабочие праздничные дни или сверхурочные часы
Вопрос: Работник, работающий 5 дней в неделю, 8 часов в день, иногда привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни на 10 часов в день. Как оплачиваются такие часы, если установлена часовая тарифная ставка? Включаются ли часы сверх 8 часов в день в 120-часовой предел сверхурочной работы?
(Консультация эксперта, 2024)
Вопрос: Работник, работающий 5 дней в неделю, 8 часов в день, иногда привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни на 10 часов в день. Как оплачиваются такие часы, если установлена часовая тарифная ставка? Включаются ли часы сверх 8 часов в день в 120-часовой предел сверхурочной работы?

Нормативные акты

Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 23.03.2024)
2. Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.