Работа за компьютером
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа за компьютером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оборудование для дистанционной (удаленной) работы и возмещение расходов работника
(КонсультантПлюс, 2024)...суд... пришел к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания с ответчика компенсации за пользование имуществом истца... поскольку... [истец - ред.] не представил суду доказательств несения расходов при осуществлении работы дистанционно в интересах работодателя, на дату введения дистанционной работы... к работодателю не обращался за обеспечением его рабочим местом вне места работы или компьютером, письменного соглашения об использовании имущества сотрудника, равно как и иным образом выраженного согласия ответчика на компенсацию расходов за использование личного имущества, между сторонами не заключалось..."
(КонсультантПлюс, 2024)...суд... пришел к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания с ответчика компенсации за пользование имуществом истца... поскольку... [истец - ред.] не представил суду доказательств несения расходов при осуществлении работы дистанционно в интересах работодателя, на дату введения дистанционной работы... к работодателю не обращался за обеспечением его рабочим местом вне места работы или компьютером, письменного соглашения об использовании имущества сотрудника, равно как и иным образом выраженного согласия ответчика на компенсацию расходов за использование личного имущества, между сторонами не заключалось..."
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Взносы на страхование от несчастных случаев: ФСС РФ оштрафовал за несвоевременную подачу расчета по взносам
(КонсультантПлюс, 2024)сбой в работе компьютера, на котором установлен программный комплекс для отправления сведений в ФСС РФ >>>
(КонсультантПлюс, 2024)сбой в работе компьютера, на котором установлен программный комплекс для отправления сведений в ФСС РФ >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О разработке инструкции по охране труда и обеспечении режима труда (отдыха) при работе на компьютере.
(Письмо Минтруда России от 01.08.2024 N 15-2/ООГ-2548)Вопрос: С 01.01.2021 утратили силу СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы". Какой документ утверждает санитарные правила работы на компьютере в настоящее время? Чем руководствоваться при разработке инструкции по охране труда при работе на компьютере?
(Письмо Минтруда России от 01.08.2024 N 15-2/ООГ-2548)Вопрос: С 01.01.2021 утратили силу СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы". Какой документ утверждает санитарные правила работы на компьютере в настоящее время? Чем руководствоваться при разработке инструкции по охране труда при работе на компьютере?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.