Работник без инн
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник без инн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2024)Регистрацию по месту пребывания, ИНН и иные документы, не предусмотренные трудовым законодательством, работник предъявлять не обязан (ст. 65 ТК РФ, Письмо Роструда от 18.12.2008 N 6967-ТЗ). Однако работодатель вправе довести до сведения работника, что наличие некоторых необязательных документов может помочь в дальнейшем в решении отдельных вопросов. В частности, трудовые договоры, выписки из приказов при наступлении временной нетрудоспособности помогут рассчитать страховой стаж, от продолжительности которого зависит размер пособия (разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
(КонсультантПлюс, 2024)Регистрацию по месту пребывания, ИНН и иные документы, не предусмотренные трудовым законодательством, работник предъявлять не обязан (ст. 65 ТК РФ, Письмо Роструда от 18.12.2008 N 6967-ТЗ). Однако работодатель вправе довести до сведения работника, что наличие некоторых необязательных документов может помочь в дальнейшем в решении отдельных вопросов. В частности, трудовые договоры, выписки из приказов при наступлении временной нетрудоспособности помогут рассчитать страховой стаж, от продолжительности которого зависит размер пособия (разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)Свидетельство о присвоении ИНН, автобиография не обязательны.
(Издательство "Главная книга", 2024)Свидетельство о присвоении ИНН, автобиография не обязательны.
Нормативные акты
Решение ФАС России от 13.06.2024 N 223ФЗ-191/24
Нарушение: ч. 6 ст. 3, п. 9 ч. 10 ст. 4 Закона о закупках.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Вместе с тем Комиссия ФАС России установила, что технические ошибки, допущенные в части указания некорректных паспортных данных (например, пропущены цифры в серии либо номере паспорта сотрудника), ИНН, СНИЛС, не свидетельствуют об отсутствии у участника трудовых отношений с указанными Сотрудниками.
Нарушение: ч. 6 ст. 3, п. 9 ч. 10 ст. 4 Закона о закупках.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Вместе с тем Комиссия ФАС России установила, что технические ошибки, допущенные в части указания некорректных паспортных данных (например, пропущены цифры в серии либо номере паспорта сотрудника), ИНН, СНИЛС, не свидетельствуют об отсутствии у участника трудовых отношений с указанными Сотрудниками.
Решение ФАС России от 13.06.2024 N 223ФЗ-190/24
Нарушение: ч. 6 ст. 3, п. п. 2, 9, 13, 14 ч. 10 ст. 4 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Вместе с тем Комиссия ФАС России установила, что технические ошибки, допущенные в части указания некорректных паспортных данных (например, пропущены цифры в серии либо номере паспорта сотрудника), ИНН, СНИЛС, не свидетельствуют об отсутствии у участника трудовых отношений с указанными Сотрудниками.
Нарушение: ч. 6 ст. 3, п. п. 2, 9, 13, 14 ч. 10 ст. 4 Закона о закупках.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Вместе с тем Комиссия ФАС России установила, что технические ошибки, допущенные в части указания некорректных паспортных данных (например, пропущены цифры в серии либо номере паспорта сотрудника), ИНН, СНИЛС, не свидетельствуют об отсутствии у участника трудовых отношений с указанными Сотрудниками.