Работник должен отгулять 14 дней отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник должен отгулять 14 дней отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник отгулял 14 дней отпуска, остальную часть отпуска в количестве 14 дней хочет разделить на части: с 22.07.2024 по 26.07.2024, потом с 29.07.2024 по 02.08.2024 и с 05.08.2024 по 08.08.2024. Получается, он отдохнет непрерывно 18 дней. Такое разделение отпуска на части не является нарушением?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Острые отпускные вопросы: комментирует Роструд
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)В рабочем году сотрудник отгулял один отпуск длительностью 14 дней. Может ли он оставшиеся 14 дней брать только на выходные дни? Например, при обычной пятидневке это семь отпусков по 2 дня.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)В рабочем году сотрудник отгулял один отпуск длительностью 14 дней. Может ли он оставшиеся 14 дней брать только на выходные дни? Например, при обычной пятидневке это семь отпусков по 2 дня.