Работник из командировки уехал в отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник из командировки уехал в отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Исчисление стажа для дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Например, если работник был временно переведен на работу в допустимых условиях труда, а потом был переведен во вредные условия труда (2-й, 3-й или 4-й степени), то, разумеется, период работы в допустимых условиях в стаж для "отпуска за вредность" не считают.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Например, если работник был временно переведен на работу в допустимых условиях труда, а потом был переведен во вредные условия труда (2-й, 3-й или 4-й степени), то, разумеется, период работы в допустимых условиях в стаж для "отпуска за вредность" не считают.
Вопрос: Какие документы являются основанием для выплаты суточных, если работник направлен в загранкомандировку в то же место, где он находится в отпуске, и у него отсутствуют документы, подтверждающие пересечение границы в рамках командировки?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник уехал на отдых в отпуск в иностранное государство. По производственной необходимости работник был отозван из отпуска и направлен в командировку - в тот же город, где он проводит отпуск. Работник в рамках отзыва из отпуска и командировки никуда не выезжал из данного города и после окончания командировки будет продолжать находиться в отпуске в данном городе. Какие документы являются основанием для выплаты суточных, если у работника отсутствуют документы, подтверждающие пересечение границы в рамках командировки?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник уехал на отдых в отпуск в иностранное государство. По производственной необходимости работник был отозван из отпуска и направлен в командировку - в тот же город, где он проводит отпуск. Работник в рамках отзыва из отпуска и командировки никуда не выезжал из данного города и после окончания командировки будет продолжать находиться в отпуске в данном городе. Какие документы являются основанием для выплаты суточных, если у работника отсутствуют документы, подтверждающие пересечение границы в рамках командировки?