Работник контактировал с заболевшим коронавирусом
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник контактировал с заболевшим коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 29.09.2021 N 307-ЭС21-21728 по делу N А21-5372/2020
Об отказе в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока подачи кассационной жалобы.Доводы учреждения о пропуске срока подачи жалобы в связи с самоизоляцией его сотрудника с 15.07.2021 на 14 календарных дней из-за контакта с заболевшим Covid-19, рождением 24.08.2021 ребенка у данного сотрудника о наличии уважительных причин не свидетельствуют.
Об отказе в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного срока подачи кассационной жалобы.Доводы учреждения о пропуске срока подачи жалобы в связи с самоизоляцией его сотрудника с 15.07.2021 на 14 календарных дней из-за контакта с заболевшим Covid-19, рождением 24.08.2021 ребенка у данного сотрудника о наличии уважительных причин не свидетельствуют.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.05.2022 по делу N 88-16754/2022, 2-804/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец в результате незаконных действий работодателя фактически незаконно была лишена возможности трудиться.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя; 2) О возмещении почтовых расходов - отказано.Информирование о формировании очередной смены осуществлялось путем обмена электронными образами с последующим их оформлением в установленном порядке посредством телефонной и Интернет связи в целях минимизации контактов среди работников и предупреждения заболевания COVID-19. Персональный состав смен формировался руководителями структурных подразделений, утверждался руководителем учреждения. Вхождение в смену является личным решением каждого работника, подтвержденного письменным согласием. Состав смены оформлялся приказом по учреждению, осуществлялось ознакомление сотрудников с оформленным приказом.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец в результате незаконных действий работодателя фактически незаконно была лишена возможности трудиться.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя; 2) О возмещении почтовых расходов - отказано.Информирование о формировании очередной смены осуществлялось путем обмена электронными образами с последующим их оформлением в установленном порядке посредством телефонной и Интернет связи в целях минимизации контактов среди работников и предупреждения заболевания COVID-19. Персональный состав смен формировался руководителями структурных подразделений, утверждался руководителем учреждения. Вхождение в смену является личным решением каждого работника, подтвержденного письменным согласием. Состав смены оформлялся приказом по учреждению, осуществлялось ознакомление сотрудников с оформленным приказом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Коронавирус. Обязанности работодателя
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)4. Незамедлительно представлять информацию по запросам Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по г. Москве, в том числе обо всех контактах работника, заболевшего коронавирусной инфекцией.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика трудового права)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)4. Незамедлительно представлять информацию по запросам Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по г. Москве, в том числе обо всех контактах работника, заболевшего коронавирусной инфекцией.
Статья: Права пациентов по договору возмездного оказания медицинских услуг: некоторые аспекты
(Вакулина Г.А.)
("Медицинское право", 2021, N 5)В настоящее время нередко возникает вопрос о том, вправе ли медицинские организации раскрывать информацию о наличии у пациентов коронавирусной инфекции. В связи с этим следует обратиться к п. 4 ст. 13 Федерального закона N 323, который предусматривает ряд случаев, допускающих предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя. Перечисленные в указанной норме основания применяются также и в отношении информации о наличии у лица коронавирусной инфекции. Как предусмотрено в одном из писем Роспотребнадзора, подтвержденный положительный результат анализа на коронавирусную инфекцию поступает в территориальные органы Роспотребнадзора - центры гигиены и эпидемиологии с сообщением о том, где трудится работник. Названный центр сообщает о наличии коронавирусной инфекции работодателю. Последний обязан незамедлительно предоставить информацию обо всех контактах работника, заболевшего новой коронавирусной инфекцией, в связи с исполнением им трудовых функций <17>.
(Вакулина Г.А.)
("Медицинское право", 2021, N 5)В настоящее время нередко возникает вопрос о том, вправе ли медицинские организации раскрывать информацию о наличии у пациентов коронавирусной инфекции. В связи с этим следует обратиться к п. 4 ст. 13 Федерального закона N 323, который предусматривает ряд случаев, допускающих предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя. Перечисленные в указанной норме основания применяются также и в отношении информации о наличии у лица коронавирусной инфекции. Как предусмотрено в одном из писем Роспотребнадзора, подтвержденный положительный результат анализа на коронавирусную инфекцию поступает в территориальные органы Роспотребнадзора - центры гигиены и эпидемиологии с сообщением о том, где трудится работник. Названный центр сообщает о наличии коронавирусной инфекции работодателю. Последний обязан незамедлительно предоставить информацию обо всех контактах работника, заболевшего новой коронавирусной инфекцией, в связи с исполнением им трудовых функций <17>.
Нормативные акты
Приказ Минэкономразвития России N 139, Минпромторга России N 837, Минкомсвязи России N 117 от 17.03.2020
(с изм. от 21.07.2022)
"Об организации мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в здании правительственного комплекса"
(вместе с "Рекомендациями гражданам по профилактике коронавирусной инфекции")3) лица, контактировавшие с заболевшим коронавирусной инфекцией. Пробу для анализа берет медицинский работник. Во всех остальных случаях анализ не проводится. Лаборатории частных медицинских организаций не проводят исследования на выявление новой коронавирусной инфекции (список стран размещается на сайте Роспотребнадзора).
(с изм. от 21.07.2022)
"Об организации мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в здании правительственного комплекса"
(вместе с "Рекомендациями гражданам по профилактике коронавирусной инфекции")3) лица, контактировавшие с заболевшим коронавирусной инфекцией. Пробу для анализа берет медицинский работник. Во всех остальных случаях анализ не проводится. Лаборатории частных медицинских организаций не проводят исследования на выявление новой коронавирусной инфекции (список стран размещается на сайте Роспотребнадзора).
Поручение Правительства РФ от 24.03.2020
"О решениях по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации"Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при распределении средств индивидуальной защиты (масок) исходить из необходимости первоочередного обеспечения ими медицинских работников и иных лиц, контактирующих с заболевшими новой коронавирусной инфекцией (имеющими признаки такого заболевания).
"О решениях по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации"Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при распределении средств индивидуальной защиты (масок) исходить из необходимости первоочередного обеспечения ими медицинских работников и иных лиц, контактирующих с заболевшими новой коронавирусной инфекцией (имеющими признаки такого заболевания).