Работник на больничном по основному месту работы по совместительству работать
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник на больничном по основному месту работы по совместительству работать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Данный довод рассмотрен судами и правомерно отклонен как необоснованный, поскольку Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам. Иных ограничений прав в получении пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, Закон N 255-ФЗ также не содержит. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Закона N 255-ФЗ. Данный страховой случай не подпадает под эти основания. При этом расчет размера пособия у каждого их работодателей (по совместительству и по основному месту работы) производился исходя из средней заработной платы работника за 2 предшествующих года каждым из работодателей, в том числе заявителем, отдельно."
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 20.09.2021 N 08АП-10242/2021 по делу N А70-8365/2019
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделок недействительными и применении последствий их недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Данное обстоятельство подтверждается, в том числе, тем, что работники трудились по основному месту работы в АО "Антипинский НПЗ" и по совместительству в ООО "Оргкапстрой", а также письменными пояснениями ООО "Оргкапстрой" от 01.04.2021, согласно которым экономическая целесообразность заключения и исполнения договора N 1689-06/16 от 27.12.2016 состояла для должника, в том числе, в следующем: должник, не вступая в члены саморегулируемой организации в области строительства, не нес финансовой нагрузки в виде оплаты вступительного и ежегодных взносов; должник также не нес нагрузки в виде оплаты налогов и страховых взносов, выплат по больничным листам работников, которые осуществляли функции технического контроля, а также затрат, связанных с документооборотом, обеспечением сотрудников рабочими местами и транспортом.
Требование: Об отмене определения об отказе в признании сделок недействительными и применении последствий их недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Данное обстоятельство подтверждается, в том числе, тем, что работники трудились по основному месту работы в АО "Антипинский НПЗ" и по совместительству в ООО "Оргкапстрой", а также письменными пояснениями ООО "Оргкапстрой" от 01.04.2021, согласно которым экономическая целесообразность заключения и исполнения договора N 1689-06/16 от 27.12.2016 состояла для должника, в том числе, в следующем: должник, не вступая в члены саморегулируемой организации в области строительства, не нес финансовой нагрузки в виде оплаты вступительного и ежегодных взносов; должник также не нес нагрузки в виде оплаты налогов и страховых взносов, выплат по больничным листам работников, которые осуществляли функции технического контроля, а также затрат, связанных с документооборотом, обеспечением сотрудников рабочими местами и транспортом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2024)2.2. Может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы, работать по внешнему совместительству
(КонсультантПлюс, 2024)2.2. Может ли работник, находясь на больничном по основному месту работы, работать по внешнему совместительству
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2024)Больничный по основному месту работы работнику - внешнему совместителю оплатите в общем порядке за первые три дня временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). Варианты порядка учета заработка для определения пособия по временной нетрудоспособности зависят от трудовых отношений с вашей организацией в течение расчетного периода и документов, представленных работником.
(КонсультантПлюс, 2024)Больничный по основному месту работы работнику - внешнему совместителю оплатите в общем порядке за первые три дня временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). Варианты порядка учета заработка для определения пособия по временной нетрудоспособности зависят от трудовых отношений с вашей организацией в течение расчетного периода и документов, представленных работником.