Работник находится под домашним арестом
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник находится под домашним арестом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2024)Признается незаконным увольнение по инициативе работодателя, если муниципальный служащий объективно лишен возможности ознакомиться с результатами проверки и представить возражения (например, материалы направлены по адресу регистрации работника, который находился под домашним арестом по другому адресу, о чем работодателю было известно)
(КонсультантПлюс, 2024)Признается незаконным увольнение по инициативе работодателя, если муниципальный служащий объективно лишен возможности ознакомиться с результатами проверки и представить возражения (например, материалы направлены по адресу регистрации работника, который находился под домашним арестом по другому адресу, о чем работодателю было известно)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Зарплата за период нахождения под домашним арестом и под стражей
(КонсультантПлюс, 2024)Время нахождения работника под домашним арестом, в течение которого он не исполняет должностные обязанности, не признается вынужденным прогулом и не оплачивается
(КонсультантПлюс, 2024)Время нахождения работника под домашним арестом, в течение которого он не исполняет должностные обязанности, не признается вынужденным прогулом и не оплачивается
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как поступить работодателю, если работник находится под следствием, арестом, стражей
(КонсультантПлюс, 2024)Зарплату работнику, находящемуся под домашним арестом, выплачивайте в том случае, если он продолжал трудиться в это время, например, когда он работал дистанционно. Если работник не работал, то ему заработная плата не начисляется. Это следует из ч. 1 ст. 15, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 4 ст. 312.1 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Зарплату работнику, находящемуся под домашним арестом, выплачивайте в том случае, если он продолжал трудиться в это время, например, когда он работал дистанционно. Если работник не работал, то ему заработная плата не начисляется. Это следует из ч. 1 ст. 15, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 4 ст. 312.1 ТК РФ.
Готовое решение: Как уволить работника, осужденного к наказанию по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2024)Включается ли время нахождения работника под домашним арестом в стаж работы, дающий право на отпуск, для целей выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по приговору суда
(КонсультантПлюс, 2024)Включается ли время нахождения работника под домашним арестом в стаж работы, дающий право на отпуск, для целей выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по приговору суда