Работник не предоставил документы об инвалидности

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не предоставил документы об инвалидности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 06.04.2022 N 310-ЭС22-2663 по делу N А64-906/2021
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании денежных средств, предоставленных в качестве субсидии субъекту малого и среднего предпринимательства.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку органом местного самоуправления пропущен срок исковой давности.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.
Судом установлено, что предпринимателем с заявкой на участие в отборе не представлены документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с работником, являющимся инвалидом, однако 15.11.2017 администрацией заключено соглашение и 27.11.2017 перечислена субсидия. С учетом установленных обстоятельств, апелляционная инстанция пришла к выводу, что начало течения срока давности следует исчислять с даты заключения соглашения.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22.05.2024 N 88-12375/2024 (УИД 03RS0010-01-2023-001013-59)
Категория спора: Личное страхование.
Требования: 1) О признании договора недействительным, о применении последствий недействительности сделки.
Встречные требования: 2) О взыскании страхового возмещения; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании события страховым случаем.
Обстоятельства: Страховщик ссылается на предоставление страхователем при заключении договора недостоверных сведений о наличии у нее инвалидности, что лишило возможности объективно определить страховой риск и вероятность наступления страхового случая.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на проведение экспертизы - отменен, вопрос направлен на новое рассмотрение.
Вместе с тем, суд апелляционной инстанции признал несостоятельными доводы жалобы З. о том, что документы о состоянии здоровья были предоставлены в Сбербанк при оформлении кредита, в том числе была представлена справка об инвалидности, поскольку таких доказательств суду не представлено, отметив, что договор страхования заключался через год после заключения кредитного договора, поэтому возможное предоставление документов о состоянии здоровья З. сотруднику банка в 2021 г. не может быть расценено как предоставление страховщику в 2022 г. сведений об установлении третьей группы инвалидности З. Наличие иных договоров страхования жизни и здоровья, заключенных между З. и ООО "Сбербанк страхование жизни", не подтверждает предоставление ею сведений об установлении третьей группы инвалидности при заключении оспариваемого договора. Сам по себе факт перечисления З. пенсии по инвалидности на счет в ПАО "Сбербанк" не подтверждает получение ООО СК "Сбербанк страхование жизни" сведений об установлении инвалидности третьей группы З.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2024)
Как составить акт об отказе работника предоставить документы, подтверждающие инвалидность ребенка, для реализации возможности увольнения без отработки
Статья: "Требуется бухгалтер. Проблемы со здоровьем приветствуются"
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 11)
Примечание. Если работник не представляет документы об инвалидности, ему устанавливают такую же продолжительность основного оплачиваемого отпуска, как и в целом по компании. При этом если справку работник представит позже, например через три месяца после принятия на работу, то льгота об удлиненном основном оплачиваемом отпуске предоставляется только с момента представления справки, а не задним числом.

Нормативные акты