Работник не прошел повторную проверку знаний

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не прошел повторную проверку знаний (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2024)
При неудовлетворительном результате работник не допускается к самостоятельной работе. Он обязан в срок не более одного месяца пройти повторную проверку знаний. Если работник не пройдет проверку знаний повторно, руководитель организации (ее филиала, представительства) должен принять решение о возможности продолжить с ним трудовые отношения, необходимости перевести на другую работу (должность), соответствующую его квалификации, или расторгнуть с ним трудовой договор (п. 63 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)
Однако Правила не содержат положений о том, что делать работодателю, если работник повторно не прошел проверку знания требований охраны труда. Неясно, является ли повторное получение неудовлетворительной оценки дисциплинарным проступком, за которое к работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по организации обучения руководителей и работников организаций. Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум"
(утв. МЧС РФ)
Работники, не прошедшие проверку знаний из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку. Допуск к выполнению служебных обязанностей работников, не прошедших повторную проверку знаний, решается руководителем в установленном порядке.