Работник не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работника, с которым заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, если последний прекратил трудовые отношения, не выходя на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Готовое решение: Что предпринять работодателю, если работник не вышел на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)3. Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, если он не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)3. Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, если он не вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком