Работник увольняется по почте
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник увольняется по почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника
(КонсультантПлюс, 2024)В случае направления уведомления о предстоящем увольнении почтой и уклонения совместителя от его получения двухнедельный срок, предусмотренный ст. 288 ТК РФ, отсчитывается с даты окончания срока хранения доставленного почтового отправления
(КонсультантПлюс, 2024)В случае направления уведомления о предстоящем увольнении почтой и уклонения совместителя от его получения двухнедельный срок, предусмотренный ст. 288 ТК РФ, отсчитывается с даты окончания срока хранения доставленного почтового отправления
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 126 "Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогоплательщика, он неправомерно привлечен к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ за несвоевременное представление документов в ходе выездной проверки, т.к. требование получил поздно: доступ к ТКС был заблокирован ввиду увольнения главного бухгалтера; почтовый адрес налоговым органом был указан некорректно.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогоплательщика, он неправомерно привлечен к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ за несвоевременное представление документов в ходе выездной проверки, т.к. требование получил поздно: доступ к ТКС был заблокирован ввиду увольнения главного бухгалтера; почтовый адрес налоговым органом был указан некорректно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)3.6. Можно ли уволить работника, который направил заявление об увольнении по почте
(КонсультантПлюс, 2024)3.6. Можно ли уволить работника, который направил заявление об увольнении по почте