Работник выходит на пенсию отчетность в пфр
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник выходит на пенсию отчетность в пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выдача ПФР-отчетности работникам (когда и как передавать работникам копии персонифицированных отчетов, насколько это обязательно)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 23)В Законе о персонифицированном учете сказано, что работнику, обратившемуся в ПФР за назначением пенсии, копии сведений, подаваемых в ПФР, нужно выдать в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления о выходе на пенсию <13>. Однако работники, которые оформляют пенсию, обращаются к работодателю с другим заявлением - о представлении отчетности в ПФР <14>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 23)В Законе о персонифицированном учете сказано, что работнику, обратившемуся в ПФР за назначением пенсии, копии сведений, подаваемых в ПФР, нужно выдать в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления о выходе на пенсию <13>. Однако работники, которые оформляют пенсию, обращаются к работодателю с другим заявлением - о представлении отчетности в ПФР <14>.
Интервью: Правила сдачи новой формы СЗВ-СТАЖ
("Главная книга", 2017, N 11)ПФР утвердил новые формы отчетности, в частности форму СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц". Срок ее сдачи за 2017 г. - не позднее 01.03.2018, а если работник выходит на пенсию в 2017 г. или страхователь ликвидируется - до окончания года.
("Главная книга", 2017, N 11)ПФР утвердил новые формы отчетности, в частности форму СЗВ-СТАЖ "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц". Срок ее сдачи за 2017 г. - не позднее 01.03.2018, а если работник выходит на пенсию в 2017 г. или страхователь ликвидируется - до окончания года.
Нормативные акты
Положение Банка России от 28.12.2015 N 527-П
(ред. от 25.10.2023)
"Отраслевой стандарт бухгалтерского учета "Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2016 N 40832)29.2.2. Негосударственный пенсионный фонд предоставляет своим работникам возможность участия в пенсионном обеспечении по окончании трудовой деятельности и применяет систему пенсионного обеспечения и иных вознаграждений после окончания трудовой деятельности, которая отражается в бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с МСФО (IAS) 19.
(ред. от 25.10.2023)
"Отраслевой стандарт бухгалтерского учета "Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2016 N 40832)29.2.2. Негосударственный пенсионный фонд предоставляет своим работникам возможность участия в пенсионном обеспечении по окончании трудовой деятельности и применяет систему пенсионного обеспечения и иных вознаграждений после окончания трудовой деятельности, которая отражается в бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с МСФО (IAS) 19.
Указание Банка России от 31.10.2016 N 4173-У
(ред. от 16.08.2022)
"О внесении изменений в Положение Банка России от 28 декабря 2015 года N 527-П "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета "Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2016 N 44747)31.2.2. Негосударственный пенсионный фонд предоставляет своим работникам возможность участия в пенсионном обеспечении по окончании трудовой деятельности и применяет систему пенсионного обеспечения и иных вознаграждений после окончания трудовой деятельности, которая отражается в бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с МСФО (IAS) 19.
(ред. от 16.08.2022)
"О внесении изменений в Положение Банка России от 28 декабря 2015 года N 527-П "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета "Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2016 N 44747)31.2.2. Негосударственный пенсионный фонд предоставляет своим работникам возможность участия в пенсионном обеспечении по окончании трудовой деятельности и применяет систему пенсионного обеспечения и иных вознаграждений после окончания трудовой деятельности, которая отражается в бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с МСФО (IAS) 19.
Статья: Новые правила подачи сведений о периоде работы застрахованного лица для установления трудовой пенсии
(Клементьева И.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 18)Размер пенсии зависит, кроме прочего, от суммы страховых взносов, которые поступили за работника в ПФР на дату назначения пенсии (ст. ст. 2, 14, 15 и 16 Закона N 173-ФЗ). Если работник выходит на пенсию в межотчетный период - до наступления срока подачи отчетности о начисленных страховых взносах, работодатель по заявлению работника представляет соответствующие сведения в ПФР. Если же подача сведений на работника по форме СПВ-2 совпадает по времени со сдачей персонифицированной отчетности, подать указанную форму все равно придется.
(Клементьева И.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 18)Размер пенсии зависит, кроме прочего, от суммы страховых взносов, которые поступили за работника в ПФР на дату назначения пенсии (ст. ст. 2, 14, 15 и 16 Закона N 173-ФЗ). Если работник выходит на пенсию в межотчетный период - до наступления срока подачи отчетности о начисленных страховых взносах, работодатель по заявлению работника представляет соответствующие сведения в ПФР. Если же подача сведений на работника по форме СПВ-2 совпадает по времени со сдачей персонифицированной отчетности, подать указанную форму все равно придется.
Статья: Образец заполнения новой формы СПВ-2
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 10)В ней указываются сведения на предполагаемую дату установления работнику трудовой пенсии о его стаже за текущий квартал, которые компания еще не представила в территориальное отделение ПФР в составе общей отчетности.
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 10)В ней указываются сведения на предполагаемую дату установления работнику трудовой пенсии о его стаже за текущий квартал, которые компания еще не представила в территориальное отделение ПФР в составе общей отчетности.
Статья: Сотрудник выходит на пенсию: подтверждаем его стаж по-новому
(Соколова О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 15)СОТРУДНИК ВЫХОДИТ НА ПЕНСИЮ: ПОДТВЕРЖДАЕМ ЕГО СТАЖ ПО-НОВОМУ
(Соколова О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 15)СОТРУДНИК ВЫХОДИТ НА ПЕНСИЮ: ПОДТВЕРЖДАЕМ ЕГО СТАЖ ПО-НОВОМУ
Статья: Подача в ПФР сведений на будущего пенсионера
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2017, N 5)На работника, выходящего на пенсию, в Пенсионный фонд надо представить индивидуальные сведения. Для этого ранее использовалась форма СПВ-2 "Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии". Со второй половины февраля 2017 г. она утрачивает силу. Однако обязанность по подаче сведений в ПФР сохраняется.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2017, N 5)На работника, выходящего на пенсию, в Пенсионный фонд надо представить индивидуальные сведения. Для этого ранее использовалась форма СПВ-2 "Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии". Со второй половины февраля 2017 г. она утрачивает силу. Однако обязанность по подаче сведений в ПФР сохраняется.
Статья: Методологические особенности анализа консолидированной финансовой отчетности
(Вахрушина М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2012, N 44)Анализ консолидированной финансовой отчетности в определенной мере помогает понять, является ли группа компаний социально ориентированной. Речь идет о статье консолидированного баланса "Обязательства по пенсионным выплатам" - одного из индикаторов социальной ответственности группы. Как следует из данных отчетности, обязательства группы кондитерских компаний по пенсионным выплатам своим сотрудникам по состоянию на 31.12.2011 определены в сумме 21 292 тыс. руб. Анализ порядка формирования этого показателя позволил заключить, что группа кондитерских компаний помимо отчислений, определенных законодательством РФ, добровольно принимает на себя дополнительные социальные обязательства. Практикуя пенсионные планы с установленными взносами, материнская компания группы заключила договор с негосударственным пенсионным фондом, производя в него ежемесячные отчисления. Пенсионные отчисления аккумулируются в фонде на протяжении срока работы сотрудников, а затем распределяются фондом.
(Вахрушина М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2012, N 44)Анализ консолидированной финансовой отчетности в определенной мере помогает понять, является ли группа компаний социально ориентированной. Речь идет о статье консолидированного баланса "Обязательства по пенсионным выплатам" - одного из индикаторов социальной ответственности группы. Как следует из данных отчетности, обязательства группы кондитерских компаний по пенсионным выплатам своим сотрудникам по состоянию на 31.12.2011 определены в сумме 21 292 тыс. руб. Анализ порядка формирования этого показателя позволил заключить, что группа кондитерских компаний помимо отчислений, определенных законодательством РФ, добровольно принимает на себя дополнительные социальные обязательства. Практикуя пенсионные планы с установленными взносами, материнская компания группы заключила договор с негосударственным пенсионным фондом, производя в него ежемесячные отчисления. Пенсионные отчисления аккумулируются в фонде на протяжении срока работы сотрудников, а затем распределяются фондом.
Статья: МСФО 26 "Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения"
(Кафанова Т.И., Сотникова Л.В.)
("Бухгалтерский учет", 2007, N 24)б) сумма пенсии может быть определена (рассчитана) заблаговременно до выхода на пенсию;
(Кафанова Т.И., Сотникова Л.В.)
("Бухгалтерский учет", 2007, N 24)б) сумма пенсии может быть определена (рассчитана) заблаговременно до выхода на пенсию;
Статья: Работа на сезон (как оформить на работу сезонного работника, а по окончании сезона уволить его и рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск)
(Забрамная Е.Ю.)
("Главная книга", 2010, N 18)В ПФР нам также разъяснили, как поступить, если при заполнении отчетности на сезонника вы ошибочно не заполнили значение "Сезон". И может ли работник сам как-то подтвердить факт отработки им полного сезона при выходе на пенсию.
(Забрамная Е.Ю.)
("Главная книга", 2010, N 18)В ПФР нам также разъяснили, как поступить, если при заполнении отчетности на сезонника вы ошибочно не заполнили значение "Сезон". И может ли работник сам как-то подтвердить факт отработки им полного сезона при выходе на пенсию.
Статья: Обновленные формы расчетов по страховым взносам
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 4)С другой же стороны, работники, с выплат которых начисляются страховые взносы по дополнительному тарифу, имеют право выходить на пенсию при выработке соответствующего стажа: мужчины - ранее 60 лет, женщины - ранее 55 лет (ст. 27 Закона N 173-ФЗ). И их время работы в таких условиях страхователи должны указывать в индивидуальной форме СЗВ-6-1.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 4)С другой же стороны, работники, с выплат которых начисляются страховые взносы по дополнительному тарифу, имеют право выходить на пенсию при выработке соответствующего стажа: мужчины - ранее 60 лет, женщины - ранее 55 лет (ст. 27 Закона N 173-ФЗ). И их время работы в таких условиях страхователи должны указывать в индивидуальной форме СЗВ-6-1.
Статья: Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд - 2016
(Березина Е.)
("Налоговый вестник", 2016, N 4)Закон о приостановлении индексации пенсии был принят Государственной Думой в последние дни ушедшего 2015 г. <1>. На первый взгляд этот Закон касается только пенсионеров. Однако именно он вводит новую отчетность перед Пенсионным фондом для всех работодателей, определяет сроки и порядок ее представления. Что входит в состав нового отчета? Каким способом его нужно сдавать? Для чего Пенсионному фонду нужны ежемесячные сведения о работниках? Какая ответственность ждет неотчитавшихся работодателей? Эти вопросы рассмотрим в статье.
(Березина Е.)
("Налоговый вестник", 2016, N 4)Закон о приостановлении индексации пенсии был принят Государственной Думой в последние дни ушедшего 2015 г. <1>. На первый взгляд этот Закон касается только пенсионеров. Однако именно он вводит новую отчетность перед Пенсионным фондом для всех работодателей, определяет сроки и порядок ее представления. Что входит в состав нового отчета? Каким способом его нужно сдавать? Для чего Пенсионному фонду нужны ежемесячные сведения о работниках? Какая ответственность ждет неотчитавшихся работодателей? Эти вопросы рассмотрим в статье.
Статья: Назад в будущее
(Васильев Д.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 11)Выходом из подобной ситуации может стать обязательное прикрепление пенсионеров к такому электронному сервису, как "Личный кабинет" на сайте ПФР. Каждый пенсионер будет получать уникальный номер (код), свидетельствующий об освобождении от пенсии. Этот номер гражданин мог бы предъявлять новому работодателю, который будет его указывать при сдаче отчетности. Кстати, данный код может присваиваться всем пенсионерам по достижении нормативного возраста выхода на пенсию. И тогда им нужно будет только сменить статус кода на "Активен", получить подтверждение из ПФР и представить код работодателям, которые не будут иметь права принимать работников без этого документа. Правда, придется научить огромное число пенсионеров пользоваться компьютером, Интернетом, электронной цифровой подписью. Но эта задача выполнимая и благодарная, ведь пенсионная система станет только прозрачнее и понятнее.
(Васильев Д.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 11)Выходом из подобной ситуации может стать обязательное прикрепление пенсионеров к такому электронному сервису, как "Личный кабинет" на сайте ПФР. Каждый пенсионер будет получать уникальный номер (код), свидетельствующий об освобождении от пенсии. Этот номер гражданин мог бы предъявлять новому работодателю, который будет его указывать при сдаче отчетности. Кстати, данный код может присваиваться всем пенсионерам по достижении нормативного возраста выхода на пенсию. И тогда им нужно будет только сменить статус кода на "Активен", получить подтверждение из ПФР и представить код работодателям, которые не будут иметь права принимать работников без этого документа. Правда, придется научить огромное число пенсионеров пользоваться компьютером, Интернетом, электронной цифровой подписью. Но эта задача выполнимая и благодарная, ведь пенсионная система станет только прозрачнее и понятнее.