Работник запросил сведения о трудовой деятельности
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник запросил сведения о трудовой деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.11.2022 N 713н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Порядка их заполнения"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)В зависимости от того, когда работник запрашивает сведения о трудовой деятельности, различаются сроки предоставления ее работнику.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)В зависимости от того, когда работник запрашивает сведения о трудовой деятельности, различаются сроки предоставления ее работнику.
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2024)Поскольку работник уже работает у вас, трудовую книжку (в случае ее ведения) у него запрашивать не нужно (если только он ее не успел забрать, когда увольнялся с основного места). Также нет смысла запрашивать у работника сведения о его трудовой деятельности, если трудовая книжка на работника не ведется, поскольку он уже представлял их вам при устройстве по основному месту работы, а данные о его работе у вас по основному месту работы у вас уже имеются.
(КонсультантПлюс, 2024)Поскольку работник уже работает у вас, трудовую книжку (в случае ее ведения) у него запрашивать не нужно (если только он ее не успел забрать, когда увольнялся с основного места). Также нет смысла запрашивать у работника сведения о его трудовой деятельности, если трудовая книжка на работника не ведется, поскольку он уже представлял их вам при устройстве по основному месту работы, а данные о его работе у вас по основному месту работы у вас уже имеются.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)В обоснование заявленных требований П. указала, что является многодетной матерью, по достижении 30 января 2017 г. возраста 55 лет она обратилась в пенсионный орган за назначением страховой пенсии по старости, представила трудовую книжку, подтверждающую ее трудовой стаж с 1 января 1997 г. по 26 декабря 1999 г., а также пояснила специалисту пенсионного органа, что трудовая книжка, подтверждающая ее трудовой стаж в период с 1983 по 1993 год ею была утеряна, вместе с тем она знает о месте нахождения прежнего работодателя, в адрес которого необходимо сделать запрос относительно периода ее трудовой деятельности. Однако работники пенсионного органа в устной форме отказались запрашивать сведения о ее трудовой деятельности, а также отказали П. в назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью страхового стажа.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)В обоснование заявленных требований П. указала, что является многодетной матерью, по достижении 30 января 2017 г. возраста 55 лет она обратилась в пенсионный орган за назначением страховой пенсии по старости, представила трудовую книжку, подтверждающую ее трудовой стаж с 1 января 1997 г. по 26 декабря 1999 г., а также пояснила специалисту пенсионного органа, что трудовая книжка, подтверждающая ее трудовой стаж в период с 1983 по 1993 год ею была утеряна, вместе с тем она знает о месте нахождения прежнего работодателя, в адрес которого необходимо сделать запрос относительно периода ее трудовой деятельности. Однако работники пенсионного органа в устной форме отказались запрашивать сведения о ее трудовой деятельности, а также отказали П. в назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью страхового стажа.