Работника нет в день увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Работника нет в день увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник взыскивает компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2024)Работник отсутствовал в день увольнения или отказался получить трудовую книжку, но Работодатель направил ему уведомление о необходимости явиться за ней или дать согласие на ее отправку по почте
(КонсультантПлюс, 2024)Работник отсутствовал в день увольнения или отказался получить трудовую книжку, но Работодатель направил ему уведомление о необходимости явиться за ней или дать согласие на ее отправку по почте
Важнейшая практика по ст. 80 ТК РФне истекли две недели (месяц - для руководителя) после получения от работника заявления, в котором нет даты увольнения или ее указало другое лицо >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)6. Какой порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)6. Какой порядок действий работодателя, если работник не вышел на работу в день увольнения
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: оформление, отработка, отзыв заявления
(Издательство "Главная книга", 2024)Если работник не вышел на работу в день увольнения, сделайте в приказе запись: "С приказом не ознакомлен, в день увольнения отсутствовал на работе". В этот же день отправьте работнику уведомление о получении трудовой книжки (ст. 84.1 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Если работник не вышел на работу в день увольнения, сделайте в приказе запись: "С приказом не ознакомлен, в день увольнения отсутствовал на работе". В этот же день отправьте работнику уведомление о получении трудовой книжки (ст. 84.1 ТК РФ).