Работники имеющие право на досрочную пенсию

Подборка наиболее важных документов по запросу Работники имеющие право на досрочную пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 428 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Учреждение (страхователь) полагало, что не нарушило срок уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, поскольку обязанность по их уплате возникла после принятия судом общей юрисдикции решения, которым на учреждение возложена обязанность по уплате соответствующих страховых взносов. Учреждение отмечало, что до вынесения указанных судебных актов документальное подтверждение оснований для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам отсутствовало. Налоговый орган направил учреждению требование об уплате пени в связи с просрочкой уплаты страховых взносов и после его неисполнения принял решение о взыскании с учреждения пени за счет денежных средств на счетах в банках. Суд подтвердил правомерность действий налогового органа. Суд указал, что обязанность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу возникает в связи с произведенными (начисленными) в соответствующем отчетном (расчетном) периоде выплатами в пользу работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии, а не с момента вступления в силу судебных актов, которыми установлен факт нарушения учреждением прав работников, выразившийся в неначислении страховых взносов по дополнительному тарифу. Суд отметил, что факт занятости работников на работе с особыми условиями труда был известен работодателю.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 22.07.2024)
"О негосударственных пенсионных фондах"
Статья 36.36. Гарантии прав работников (их правопреемников в случае смерти работников) на соответствующие денежные выплаты при прекращении пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в том числе в случае реорганизации (ликвидации) работодателя, реорганизации (ликвидации) фонда (фондов), осуществляющего досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, а также в случае расторжения (прекращения) трудового договора с работником независимо от основания