Работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОтказ работодателя в увольнении работника по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении >>>
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли отказать работнику в увольнении по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли отказать работнику в увольнении по собственному желанию
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
(ред. от 29.09.2025)По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Вопрос: Работодатель отказался принять заявление об увольнении по собственному желанию лично. 9 июня я отправил заявление через "Почту России" с описью вложения и уведомлением о вручении. Работодатель получил его 1 июля. На 14 июля меня не уволили. Каковы дальнейшие действия для того, чтобы расторгнуть трудовой договор?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Вправе ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию, если с этим работником уже подписано соглашение сторон?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию4. Отказ работодателя уволить работника в порядке ч. 3 ст. 80 ТК РФ в дату, указанную в заявлении об увольнении по собственному желанию, если оно подано в связи с нарушением работодателем трудового законодательства
Вопрос: Во время отпуска работник передал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию через третье лицо. У представителя нет доверенности. Вправе ли работодатель отказать в приеме такого заявления?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Во время отпуска работник передал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию через третье лицо. У представителя нет доверенности. Вправе ли работодатель отказать в приеме такого заявления?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Во время отпуска работник передал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию через третье лицо. У представителя нет доверенности. Вправе ли работодатель отказать в приеме такого заявления?
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на увольнение, написанное от руки или напечатанное на компьютере и подписанное, работник может подать лично или направить почтой. Электронной почтой заявление отправляют дистанционные работники и работники, использующие КЭДО, если это предусмотрено трудовым, коллективным договором или ЛНА. Отказать в увольнении по собственному желанию нельзя (Письмо Минтруда от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035).
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на увольнение, написанное от руки или напечатанное на компьютере и подписанное, работник может подать лично или направить почтой. Электронной почтой заявление отправляют дистанционные работники и работники, использующие КЭДО, если это предусмотрено трудовым, коллективным договором или ЛНА. Отказать в увольнении по собственному желанию нельзя (Письмо Минтруда от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035).
Статья: Особенности увольнения дистанционного работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 (ч. 1 ст. 80) Трудового кодекса РФ
(Василенко Ю.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)В.И. Неклюдов считает, что ст. 80 ТК РФ не позволяет работодателю отказать в заявлении об увольнении по собственному желанию <14>.
(Василенко Ю.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)В.И. Неклюдов считает, что ст. 80 ТК РФ не позволяет работодателю отказать в заявлении об увольнении по собственному желанию <14>.
Готовое решение: Как уволить работника за хищение имущества
(КонсультантПлюс, 2025)Вправе ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию в случае возбуждения производства по уголовному делу в отношении данного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вправе ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию в случае возбуждения производства по уголовному делу в отношении данного работника