Работодатель не выплатил премию
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель не выплатил премию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премирование при банкротстве
(КонсультантПлюс, 2024)Убыточность работодателя и наличие у него кредиторской задолженности сами по себе не являются достаточными основаниями для невыплаты работодателем премий, предусмотренных системой оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)Убыточность работодателя и наличие у него кредиторской задолженности сами по себе не являются достаточными основаниями для невыплаты работодателем премий, предусмотренных системой оплаты труда
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата (снижение размера) премии
(КонсультантПлюс, 2024)В силу пункта 9 Положения об оплате труда [работодателя - ред.]... премии не выплачиваются в том числе уволившимся на момент выплаты премии по инициативе администрации или по собственному желанию.
(КонсультантПлюс, 2024)В силу пункта 9 Положения об оплате труда [работодателя - ред.]... премии не выплачиваются в том числе уволившимся на момент выплаты премии по инициативе администрации или по собственному желанию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник допустил брак на производстве, за что был лишен премии (что предусмотрено ЛНА работодателя). При этом работник готов возместить ущерб за минусом суммы премии, которую он не получил. Имеет ли право работодатель на возмещение ущерба без вычета невыплаченной премии?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник допустил брак на производстве, за что был лишен премии (что предусмотрено ЛНА работодателя). При этом работник готов возместить ущерб за минусом суммы премии, которую он не получил. Имеет ли право работодатель на возмещение ущерба без вычета невыплаченной премии?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник допустил брак на производстве, за что был лишен премии (что предусмотрено ЛНА работодателя). При этом работник готов возместить ущерб за минусом суммы премии, которую он не получил. Имеет ли право работодатель на возмещение ущерба без вычета невыплаченной премии?
Нормативные акты
Обзор: "Отпуска госслужащих: интересная практика 2023 - 2024 годов"
(КонсультантПлюс, 2024)Суд подчеркнул, что работодатель не может принять решение о невыплате премии без достаточных оснований. Нельзя лишать премии сотрудника, если он не имел замечаний или дисциплинарных взысканий и отработал весь период, за который назначена выплата. При этом не имеет значения, что решение приняли во время отпуска сотрудника.
(КонсультантПлюс, 2024)Суд подчеркнул, что работодатель не может принять решение о невыплате премии без достаточных оснований. Нельзя лишать премии сотрудника, если он не имел замечаний или дисциплинарных взысканий и отработал весь период, за который назначена выплата. При этом не имеет значения, что решение приняли во время отпуска сотрудника.