Работодатель задерживает заработную плату
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель задерживает заработную плату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Приостановка работы
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции не согласился, отменяя судебное постановление, указал, что за период работы истца... задержка выплаты заработной платы работодателем не допускалась, соответственно, у работника не имелось оснований для приостановления работы. Само по себе неисполнение работодателем решения суда о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула не является основанием приостановления работы в порядке статьи 142 Трудового кодекса.
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции не согласился, отменяя судебное постановление, указал, что за период работы истца... задержка выплаты заработной платы работодателем не допускалась, соответственно, у работника не имелось оснований для приостановления работы. Само по себе неисполнение работодателем решения суда о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула не является основанием приостановления работы в порядке статьи 142 Трудового кодекса.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник взыскивает проценты за задержку выплаты заработной платы (иных сумм)
(КонсультантПлюс, 2025)Проценты по ст. 236 ТК РФ взыщут, если суд установит, что Работодатель нарушил срок выплаты причитающихся Работнику сумм (зарплаты, ее части, иных выплат)
(КонсультантПлюс, 2025)Проценты по ст. 236 ТК РФ взыщут, если суд установит, что Работодатель нарушил срок выплаты причитающихся Работнику сумм (зарплаты, ее части, иных выплат)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыКАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОтветственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
(ред. от 29.09.2025)Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установленном законодательством;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установленном законодательством;
"Упрощенные производства в гражданском судопроизводстве"
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику сумм заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику, а также взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику сумм заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику, а также взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работодателяМАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Если работодатель нарушает установленный срок выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат, причитающихся работнику, то он обязан уплатить ему денежную компенсацию. Это касается как начисленных, но не выплаченных в срок сумм, так и не начисленных своевременно сумм (если решением суда за работником было признано право на их получение). Компенсация уплачивается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который такие суммы должны были быть выплачены при их своевременном начислении в соответствии с правовым регулированием, по день фактического расчета включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Если работодатель нарушает установленный срок выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат, причитающихся работнику, то он обязан уплатить ему денежную компенсацию. Это касается как начисленных, но не выплаченных в срок сумм, так и не начисленных своевременно сумм (если решением суда за работником было признано право на их получение). Компенсация уплачивается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который такие суммы должны были быть выплачены при их своевременном начислении в соответствии с правовым регулированием, по день фактического расчета включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).
Статья: Компенсация за задержку зарплаты: что важно знать работодателю?
(Герасименко И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 12
(Герасименко И.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 12)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 12
Вопрос: О сроке выплаты работодателем компенсации за задержку зарплаты.
(Письмо Роструда от 14.03.2024 N ПГ/03444-6-1)Вопрос: В какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за задержку выплаты зарплаты?
(Письмо Роструда от 14.03.2024 N ПГ/03444-6-1)Вопрос: В какой срок работодатель должен выплатить компенсацию за задержку выплаты зарплаты?
Статья: Работнику положена компенсация и за неначисленную зарплату
("Главная книга", 2023, N 9)Статьей 236 ТК РФ установлено, что в случае, когда работодатель нарушил установленный срок выплаты зарплаты, вместе с просроченной заработной платой он должен дополнительно выплатить работнику проценты за задержку (денежную компенсацию).
("Главная книга", 2023, N 9)Статьей 236 ТК РФ установлено, что в случае, когда работодатель нарушил установленный срок выплаты зарплаты, вместе с просроченной заработной платой он должен дополнительно выплатить работнику проценты за задержку (денежную компенсацию).
Статья: Для задержки зарплаты у работодателя нет никаких оправданий
("Главная книга", 2024, N 5)"Главная книга", 2024, N 5
("Главная книга", 2024, N 5)"Главная книга", 2024, N 5
Статья: Вопросы о компенсации за задержку зарплаты
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Работодатели, в случае если они задерживают выплату заработной платы, должны кроме самого дохода перечислить работнику компенсацию за такое опоздание. У компаний возникают вопросы, связанные с такой выплатой. Ответим на некоторые из них.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Работодатели, в случае если они задерживают выплату заработной платы, должны кроме самого дохода перечислить работнику компенсацию за такое опоздание. У компаний возникают вопросы, связанные с такой выплатой. Ответим на некоторые из них.