Работодатель задерживает заработную плату
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель задерживает заработную плату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Приостановка работы
(КонсультантПлюс, 2024)Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции не согласился, отменяя судебное постановление, указал, что за период работы истца... задержка выплаты заработной платы работодателем не допускалась, соответственно, у работника не имелось оснований для приостановления работы. Само по себе неисполнение работодателем решения суда о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула не является основанием приостановления работы в порядке статьи 142 Трудового кодекса.
(КонсультантПлюс, 2024)Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции не согласился, отменяя судебное постановление, указал, что за период работы истца... задержка выплаты заработной платы работодателем не допускалась, соответственно, у работника не имелось оснований для приостановления работы. Само по себе неисполнение работодателем решения суда о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула не является основанием приостановления работы в порядке статьи 142 Трудового кодекса.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник взыскивает проценты за задержку выплаты заработной платы (иных сумм)
(КонсультантПлюс, 2024)Проценты по ст. 236 ТК РФ взыщут, если суд установит, что Работодатель нарушил срок выплаты причитающихся Работнику сумм (зарплаты, ее части, иных выплат)
(КонсультантПлюс, 2024)Проценты по ст. 236 ТК РФ взыщут, если суд установит, что Работодатель нарушил срок выплаты причитающихся Работнику сумм (зарплаты, ее части, иных выплат)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыКАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОтветственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- вступила в силу новая редакция части первой ст. 236 "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику" ТК РФ (Федеральный закон от 30.01.2024 N 3-ФЗ, Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 N 16-П о проверке конституционности ст. 236 ТК РФ).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- вступила в силу новая редакция части первой ст. 236 "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику" ТК РФ (Федеральный закон от 30.01.2024 N 3-ФЗ, Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 N 16-П о проверке конституционности ст. 236 ТК РФ).