Районный коэффициент сахалин

Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент сахалин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностьюКак установлено судами первой и апелляционной инстанций, Демченков Л.И. принят на должность генерального директора ООО "Сахалин-СМ"; за выполнение обязанностей Демченкову Л.И. установлен оклад в размере 17 000 руб., надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 8 500 руб., а также районный коэффициент в размере 10 200 руб. (пункт 5.1 трудового договора от 08.09.2015); в пункте 5.2 трудового договора оговорено, что обществом устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.д.), размеры и условия которых определены в Положении о премировании работников Общества; пунктом 5.3 трудового договора установлена доплата в размере 20% от оклада за выполнение дополнительной работы или временное исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; в пункте 5.4 трудового договора установлен полуторный размер оплаты труда за первые два часа сверхурочной работы и двойной размер оплаты за последующие часы сверхурочной работы.

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)
Г. обратилась в Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Старстрой" о взыскании невыплаченных сумм районного коэффициента, указав, что она по трудовому договору была принята на работу в филиал ООО "Старстрой" в г. Москве координатором по материалам проекта "Сахалин-2" на период с декабря 2004 г. по декабрь 2005 г. С момента заключения трудового договора она работала в филиале ООО "Старстрой" в г. Южно-Сахалинске, подчиняясь руководству данного филиала. Полагала, что поскольку фактические трудовые отношения у нее сложились с указанным филиалом, расположенным в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то оплата ее труда должна была производиться с учетом районного коэффициента. Однако работодатель данные выплаты не производил.