Районный коэффициент во время командировки

Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент во время командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Доплаты, надбавки
(КонсультантПлюс, 2024)
Северная надбавка не выплачивается работникам, направленным в командировку в районы Крайнего Севера, если постоянное рабочее место располагалось в местности, для которой северная надбавка не установлена
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 317 "Процентная надбавка к заработной плате" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор о взыскании задолженности по зарплате за работу в районе Крайнего Севера и районного коэффициента за работу вахтовым методом и удовлетворяя требования ФИО1 в пределах заявленных им требований и расчета, суд исходил из того, что фактически в течение всего периода работы у ответчика ФИО1 осуществлял работу вахтовым методом по графику - 11 часов в сутки, вахта не менее 30 суток в Ямало-Ненецком АО, <адрес> (район Крайнего Севера), т.е. вне места постоянного проживания и места нахождения работодателя в <адрес>, проживая в полевом городке. В период междувахтового отдыха истец на работу не ходил, в указанный период заработная плата ему не начислялась, фактически вахтовый метод организации труда работодателем документально был неправомерно оформлен как служебные командировки, что не являлось основанием не начислять и не выплачивать истцу районный коэффициент, процентные надбавки к заработной плате, предусмотренные статьями 315, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, а также не предоставлять ему полагаемый дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплатить работу в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)
Если командировка не имеет признаков вахтового метода, районный коэффициент к среднему заработку не начисляйте. Это следует из ч. 1 ст. 167 ТК РФ, разд. 1 Обзора практики рассмотрения судами дел, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014, Доклада Роструда за I квартал 2018 г.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
В частности, при направлении работника организации (ее обособленного подразделения), расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в командировку за ним сохраняется средний заработок, в расчет которого включаются суммы начисленной в расчетном периоде заработной платы, увеличенные на районный коэффициент, а также суммы процентной надбавки. Таким образом, можно утверждать, что средний заработок изначально исчислен с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, а значит, нет никаких оснований для увеличения среднего заработка еще раз ("сверху").