Расчет больничного из мрот стаж менее 6 месяцев
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного из мрот стаж менее 6 месяцев (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Если стаж составляет 8 и более лет, то пособие по нетрудоспособности в связи с болезнью/травмой работника назначается в размере 100% его среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет больничные выплатят в размере 80% среднего заработка, а при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. При стаже меньше 6 месяцев больничные и декретные в расчете за месяц ограничены величиной МРОТ <1>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 18)Если стаж составляет 8 и более лет, то пособие по нетрудоспособности в связи с болезнью/травмой работника назначается в размере 100% его среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет больничные выплатят в размере 80% среднего заработка, а при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. При стаже меньше 6 месяцев больничные и декретные в расчете за месяц ограничены величиной МРОТ <1>.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета пособия по больничному листу по уходу за больным ребенком, если страховой стаж меньше шести месяцев, а МРОТ изменился в периоде нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета пособия по больничному листу по уходу за больным ребенком, если страховой стаж меньше шести месяцев, а МРОТ изменился в периоде нетрудоспособности
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"21. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, с учетом этих коэффициентов.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"21. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, с учетом этих коэффициентов.
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, в случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ <**>, размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ <**> на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность (абз. 2 п. 21. Положения об особенностях порядка исчисления пособий).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, в случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ <**>, размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ <**> на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность (абз. 2 п. 21. Положения об особенностях порядка исчисления пособий).