Расчет больничного по срочному трудовому договору

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного по срочному трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Организация заключила срочный трудовой договор с несовершеннолетним (15,5 года) на два месяца в период летних каникул с режимом работы два часа в день при пятидневной рабочей неделе. Имеет ли право такой работник на получение пособия по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере?
(Консультация эксперта, 2023)
Учитывая различный правовой режим неполного рабочего времени и сокращенной продолжительности рабочего времени, работа несовершеннолетнего в условиях сокращенного рабочего времени при исчислении пособия по временной нетрудоспособности не влечет определение размера пособия при исчислении из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени.

Нормативные акты

Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)
Служба занятости предложит сотрудникам временный перевод на профильные вакансии после того, как получит сведения о приостановке деятельности. Другие работодатели с такими кандидатами смогут заключить срочные трудовые договоры. Их разрешили продлевать максимум до 31 декабря, если на постоянном месте руководство не против.