Расчет дней по уходу за ребенком инвалидом у госслужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет дней по уходу за ребенком инвалидом у госслужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 17.03.2010 N СН-17-5/39@ "О направлении Письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.03.2010 N 5669-17"
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2010, N 7)Оплата дополнительного выходного дня по уходу за детьми-инвалидами для государственных гражданских служащих производится на основании п. 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 N 562 (Письмо Минздравсоцразвития России N 5669-17).
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2010, N 7)Оплата дополнительного выходного дня по уходу за детьми-инвалидами для государственных гражданских служащих производится на основании п. 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 N 562 (Письмо Минздравсоцразвития России N 5669-17).
Статья: Выходные, предоставляемые работникам для ухода за детьми-инвалидами
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)В Письме Минздравсоцразвития России от 02.03.2010 N 5669-17 <2> указано, что в такой ситуации дополнительный выходной день, предоставляемый для ухода за детьми-инвалидами государственному гражданскому служащему, оплачивается на основании п. 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 N 562. То есть чиновники отнесли данную ситуацию к случаям, когда денежное содержание гражданского служащего сохраняется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Оно при этом состоит из единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных пп. "а" - "г" п. 2 указанных Правил.
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)В Письме Минздравсоцразвития России от 02.03.2010 N 5669-17 <2> указано, что в такой ситуации дополнительный выходной день, предоставляемый для ухода за детьми-инвалидами государственному гражданскому служащему, оплачивается на основании п. 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.09.2007 N 562. То есть чиновники отнесли данную ситуацию к случаям, когда денежное содержание гражданского служащего сохраняется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Оно при этом состоит из единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных пп. "а" - "г" п. 2 указанных Правил.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС РФ от 17.03.2010 N СН-17-5/39@
"О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.03.2010 N 5669-17"
(вместе с <Письмом> Минздравсоцразвития РФ от 02.03.2010 N 5669-17)Учитывая, что согласно статье 50 Федерального закона оплата труда государственных гражданских служащих производится в виде денежного содержания, а, следовательно, понятие "средний заработок" к ним не применим, то оплата дополнительного выходного дня по уходу за детьми-инвалидами для государственных гражданских служащих производится на основании пункта 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 года N 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих".
"О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.03.2010 N 5669-17"
(вместе с <Письмом> Минздравсоцразвития РФ от 02.03.2010 N 5669-17)Учитывая, что согласно статье 50 Федерального закона оплата труда государственных гражданских служащих производится в виде денежного содержания, а, следовательно, понятие "средний заработок" к ним не применим, то оплата дополнительного выходного дня по уходу за детьми-инвалидами для государственных гражданских служащих производится на основании пункта 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 года N 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих".
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 08.10.2009 N 4719-17
<О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами>Учитывая, что согласно статье 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" оплата труда государственных гражданских служащих производится в виде денежного содержания, а, следовательно, понятие "средний заработок" к ним не применим, то оплата дополнительного выходного дня по уходу за детьми-инвалидами для государственных гражданских служащих производится на основании пункта 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562.
<О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами>Учитывая, что согласно статье 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" оплата труда государственных гражданских служащих производится в виде денежного содержания, а, следовательно, понятие "средний заработок" к ним не применим, то оплата дополнительного выходного дня по уходу за детьми-инвалидами для государственных гражданских служащих производится на основании пункта 5 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562.