Расчет дополнительного отпуска на санаторно-курортное лечение
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет дополнительного отпуска на санаторно-курортное лечение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 26.11.2010 N 26-В10-58
В иске о взыскании долга по дополнительным гарантиям и компенсациям за время выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженном конфликте отказано, так как отсутствуют доказательства, подтверждающие фактическое выполнение заявителем задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, отнесенной к зоне вооруженного конфликта; приказов, свидетельствующих о выполнении этих задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, не имелось.В обоснование заявленных требований указала, что ее муж - Кодзоев М.С., умерший 1 февраля 2007 г., проходил службу в органах прокуратуры Республики <...> с 1 сентября 1994 г. по 2 марта 1999 г. и работал в условиях чрезвычайного положения, выполнял задачи по нормализации обстановки, восстановлению законности и правопорядка на территории Республики <...>. Действующим законодательством за работу в указанных условиях предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации в виде льготного исчисления выслуги лет (один месяц службы за три месяца), оплата окладов по должности в двойном размере, классному чину, выслуге лет, доплат за особые условия службы и доплат за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, компенсации за непредоставленное право на дополнительные краткосрочные отпуска в размере 10 дней за каждые 3 месяца работы и на санаторно-курортное лечение.
В иске о взыскании долга по дополнительным гарантиям и компенсациям за время выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженном конфликте отказано, так как отсутствуют доказательства, подтверждающие фактическое выполнение заявителем задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, отнесенной к зоне вооруженного конфликта; приказов, свидетельствующих о выполнении этих задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, не имелось.В обоснование заявленных требований указала, что ее муж - Кодзоев М.С., умерший 1 февраля 2007 г., проходил службу в органах прокуратуры Республики <...> с 1 сентября 1994 г. по 2 марта 1999 г. и работал в условиях чрезвычайного положения, выполнял задачи по нормализации обстановки, восстановлению законности и правопорядка на территории Республики <...>. Действующим законодательством за работу в указанных условиях предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации в виде льготного исчисления выслуги лет (один месяц службы за три месяца), оплата окладов по должности в двойном размере, классному чину, выслуге лет, доплат за особые условия службы и доплат за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, компенсации за непредоставленное право на дополнительные краткосрочные отпуска в размере 10 дней за каждые 3 месяца работы и на санаторно-курортное лечение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если несчастный случай не подтвердят, работодатель обязан произвести расчет и выплату пособия за первые три дня нетрудоспособности в общем порядке.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если несчастный случай не подтвердят, работодатель обязан произвести расчет и выплату пособия за первые три дня нетрудоспособности в общем порядке.
Вопрос: На основании каких документов работодатель при предоставлении работнику, направленному на санаторно-курортное лечение из-за производственной травмы, дополнительного отпуска должен учесть время на дорогу, если работник следует к месту санаторно-курортного лечения и обратно на личном автотранспорте?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Включить в дополнительный отпуск время на проезд в данном случае можно, в частности, на основании чеков АЗС на заправку транспорта по пути следования в соответствующие даты и на основании данных расчета о расстоянии от места жительства до места санаторно-курортного лечения.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Включить в дополнительный отпуск время на проезд в данном случае можно, в частности, на основании чеков АЗС на заправку транспорта по пути следования в соответствующие даты и на основании данных расчета о расстоянии от места жительства до места санаторно-курортного лечения.
Нормативные акты
"Инструкция по определению численности должностей медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений по объему работы"
(утв. Минздравом СССР)Как известно, годовой бюджет рабочего времени должности рассчитывается путем исключения из номинального фонда рабочего времени очередных и дополнительных отпусков. Возможность заместительства должности при отсутствии работника в связи с неоплачиваемыми учреждением днями невыхода (временная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы, санаторно-курортное лечение) позволяет не исключать эти дни из бюджета рабочего времени должности.
(утв. Минздравом СССР)Как известно, годовой бюджет рабочего времени должности рассчитывается путем исключения из номинального фонда рабочего времени очередных и дополнительных отпусков. Возможность заместительства должности при отсутствии работника в связи с неоплачиваемыми учреждением днями невыхода (временная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы, санаторно-курортное лечение) позволяет не исключать эти дни из бюджета рабочего времени должности.
Решение Совета депутатов городского округа Шатура МО от 26.12.2024 N 9/86
"О переименовании Контрольно-счетной палаты городского округа Шатура Московской области"
(вместе с "Положением о Контрольно-счетной палате муниципального округа Шатура Московской области")2. Председателю Контрольно-счетной палаты ежегодно гарантируется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 17 дней, компенсация санаторно-курортного лечения.
"О переименовании Контрольно-счетной палаты городского округа Шатура Московской области"
(вместе с "Положением о Контрольно-счетной палате муниципального округа Шатура Московской области")2. Председателю Контрольно-счетной палаты ежегодно гарантируется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 17 дней, компенсация санаторно-курортного лечения.
Административная практика
Решение Белгородского УФАС России от 17.08.2020
Обстоятельства: Проведена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.При этом представленный расчет не учитывает расходы на оплату проезда сопровождающего лица при наличии соответствующих показаний, а также оплату дополнительных дней отпуска застрахованного лица на период проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Обстоятельства: Проведена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.При этом представленный расчет не учитывает расходы на оплату проезда сопровождающего лица при наличии соответствующих показаний, а также оплату дополнительных дней отпуска застрахованного лица на период проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Формы
Подборка форм: Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.13. Приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска работнику для санаторно-курортного лечения
(КонсультантПлюс, 2025)2.13. Приказ о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска работнику для санаторно-курортного лечения
Статья: Несчастный случай на производстве: гарантии, пособия, компенсации
(Волохова А., Дедич Т., Чистякова Л.)
("Новая бухгалтерия", 2016, N 8)Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая и нуждающемуся в лечении, может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения. Он дается на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
(Волохова А., Дедич Т., Чистякова Л.)
("Новая бухгалтерия", 2016, N 8)Работнику, пострадавшему в результате несчастного случая и нуждающемуся в лечении, может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения. Он дается на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
Вопрос: ...Облагается ли НДФЛ оплата дополнительного отпуска в связи с оплатой санаторно-курортного лечения работника, получившего травму на производстве?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2016)Так, например, в Письме Минфина России от 02.02.2016 N 03-04-06/5458 указано, что оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения, являющаяся обеспечением по страхованию, предусмотренным пп. 3 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ, а не компенсационной выплатой, не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ. Суммы такой оплаты подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2016)Так, например, в Письме Минфина России от 02.02.2016 N 03-04-06/5458 указано, что оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения, являющаяся обеспечением по страхованию, предусмотренным пп. 3 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ, а не компенсационной выплатой, не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ. Суммы такой оплаты подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Вопрос: Направляем работника в дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение. Какие документы необходимо направить в СФР?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение
Вопрос: ...Совместитель по основному месту работы получил тяжелую производственную травму, степень утраты трудоспособности - 30%. ФСС выделена путевка на санаторно-курортное лечение. По основному месту работы предоставлен оплачиваемый допотпуск сверх основного. Должна ли организация предоставить такой же отпуск совместителю?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)Из приведенных положений законодательства следует, что работник имеет право на дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения, оплачиваемый за счет средств ФСС, как по основному месту работы, так и по совместительству.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 1)Из приведенных положений законодательства следует, что работник имеет право на дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения, оплачиваемый за счет средств ФСС, как по основному месту работы, так и по совместительству.
Статья: Памятка действий при чрезвычайных ситуациях
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2014, N 6)Начисленная сумма пособия указывается по строке 11 (с разбивкой по месяцам болезни последнего отчетного квартала и за этот квартал) таблицы 7 разд. II расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС) (Приложение N 1 к Приказу Минтруда России от 19.03.2013 N 107н). Сумму пособия страхователь должен отразить и по строке 1 таблицы 8 этого раздела, добавив по этой строке (по соответствующим графам) еще данные о количестве дней временной нетрудоспособности. Информация о количестве пострадавших при несчастном случае заносится по строке 1 таблицы 9 разд. II расчета.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2014, N 6)Начисленная сумма пособия указывается по строке 11 (с разбивкой по месяцам болезни последнего отчетного квартала и за этот квартал) таблицы 7 разд. II расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС) (Приложение N 1 к Приказу Минтруда России от 19.03.2013 N 107н). Сумму пособия страхователь должен отразить и по строке 1 таблицы 8 этого раздела, добавив по этой строке (по соответствующим графам) еще данные о количестве дней временной нетрудоспособности. Информация о количестве пострадавших при несчастном случае заносится по строке 1 таблицы 9 разд. II расчета.
Статья: Производственная травма в офисе: документальное оформление
(Селедцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 2)Если работник нуждается в каких-либо процедурах, то работодатель должен оплатить дополнительные отпуска сверх ежегодных оплачиваемых при предоставлении органами ФСС РФ путевок на санаторно-курортное лечение, включая весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (не путать с оплатой проезда, которая возможна, только если это закреплено в локальных нормативных актах организации).
(Селедцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 2)Если работник нуждается в каких-либо процедурах, то работодатель должен оплатить дополнительные отпуска сверх ежегодных оплачиваемых при предоставлении органами ФСС РФ путевок на санаторно-курортное лечение, включая весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (не путать с оплатой проезда, которая возможна, только если это закреплено в локальных нормативных актах организации).
Вопрос: Работникам, имеющим профзаболевание, предоставляется дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, который оплачивается за счет средств ФСС РФ согласно п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ. Включается ли данный отпуск в расчетную базу для оплаты больничного?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: По нашему мнению, суммы оплаты дополнительного отпуска работнику, направленному на санаторно-курортное лечение, не включаются в базу для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: По нашему мнению, суммы оплаты дополнительного отпуска работнику, направленному на санаторно-курортное лечение, не включаются в базу для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц: ответы на сложные вопросы налогоплательщиков и налоговых агентов. Расходы на рекламу: обоснованность, нормирование, спорные вопросы исчисления
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Федорова О.С., Аникеева О.Е., Байгозин К.И., Ильиных Д.А., Королева М.В., Самсонова А.Е., Шестакова Е.В., Коровина Т.В., Пиликин Г.Г., Тюпакова Н.Н., Бочарова О.Ф.)
("Налоги и финансовое право", 2011, N 3)б) оплачивает дополнительные отпуска (сверх ежегодных оплачиваемых) в связи с предоставлением органами ФСС РФ работникам путевок на санаторно-курортное лечение, включая весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (абз. 6 пп. 3 п. 1, абз. 1 п. 2 ст. 8, пп. 10 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Федорова О.С., Аникеева О.Е., Байгозин К.И., Ильиных Д.А., Королева М.В., Самсонова А.Е., Шестакова Е.В., Коровина Т.В., Пиликин Г.Г., Тюпакова Н.Н., Бочарова О.Ф.)
("Налоги и финансовое право", 2011, N 3)б) оплачивает дополнительные отпуска (сверх ежегодных оплачиваемых) в связи с предоставлением органами ФСС РФ работникам путевок на санаторно-курортное лечение, включая весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (абз. 6 пп. 3 п. 1, абз. 1 п. 2 ст. 8, пп. 10 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
Статья: Судебные споры, связанные с предоставлением дополнительных отпусков
(Белова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 8)Период дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставленного работнику, находящемуся на санаторно-курортном лечении в связи с профессиональным заболеванием, не может быть включен в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
(Белова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2014, N 8)Период дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставленного работнику, находящемуся на санаторно-курортном лечении в связи с профессиональным заболеванием, не может быть включен в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Статья: Что изменилось в налоговом и трудовом законодательстве в 2022 году?
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 3)- работодатель компенсирует затраты на оплату услуг по санаторно-курортному лечению, которые оказаны работникам, их супругам, родителям и детям.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 3)- работодатель компенсирует затраты на оплату услуг по санаторно-курортному лечению, которые оказаны работникам, их супругам, родителям и детям.