Расчет дополнительной компенсации при досрочном увольнении по сокращению штата
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет дополнительной компенсации при досрочном увольнении по сокращению штата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплаты работнику при увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников или ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.11.2022 по делу N 88-17505/2022
(КонсультантПлюс, 2025)Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.11.2022 по делу N 88-17505/2022
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как рассчитать и выплатить дополнительную компенсацию при досрочном увольнении работника по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как рассчитать и выплатить дополнительную компенсацию при досрочном увольнении работника по сокращению численности (штата)
Вопрос: Как облагается НДФЛ и страховыми взносами выплата дополнительной компенсации при сокращении?
(Консультация эксперта, 2025)Работнику, уволенному досрочно с его письменного согласия до окончания двухмесячного срока предупреждения об увольнении по сокращению штата, работодатель должен выплатить дополнительную компенсацию, рассчитанную исходя из среднего заработка за время, оставшееся до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении (ч. 2, 3 ст. 180 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Работнику, уволенному досрочно с его письменного согласия до окончания двухмесячного срока предупреждения об увольнении по сокращению штата, работодатель должен выплатить дополнительную компенсацию, рассчитанную исходя из среднего заработка за время, оставшееся до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении (ч. 2, 3 ст. 180 ТК РФ).
Нормативные акты
Обзор: "Как бухгалтеру работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)- Как рассчитать и учесть выходное пособие и средний заработок за период трудоустройства работнику, увольняемому в связи с сокращением штата
(КонсультантПлюс, 2025)- Как рассчитать и учесть выходное пособие и средний заработок за период трудоустройства работнику, увольняемому в связи с сокращением штата
Вопрос: Работник увольняется по сокращению до истечения срока уведомления с дополнительной компенсацией. Также ему при увольнении полагается компенсационная выплата в двукратном размере среднего месячного заработка. Включается ли дополнительная компенсация в сумму выплат при увольнении в целях не облагаемого НДФЛ лимита?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации в июне 2025 г. произойдет сокращение численности работников. Работник дал письменное согласие о расторжении трудового договора с ним до истечения срока с выплатой ему дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Также в силу положений трудового договора этому работнику при увольнении полагается компенсационная выплата в двукратном размере среднего месячного заработка. Включается ли дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудового договора в сумму выплат при увольнении для целей исчисления НДФЛ для оценки превышения выплаченных при увольнении сумм в размере трехкратного среднего месячного заработка?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации в июне 2025 г. произойдет сокращение численности работников. Работник дал письменное согласие о расторжении трудового договора с ним до истечения срока с выплатой ему дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Также в силу положений трудового договора этому работнику при увольнении полагается компенсационная выплата в двукратном размере среднего месячного заработка. Включается ли дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудового договора в сумму выплат при увольнении для целей исчисления НДФЛ для оценки превышения выплаченных при увольнении сумм в размере трехкратного среднего месячного заработка?
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет компенсации за досрочное увольнение: среднедневной заработок умножьте на количество рабочих и нерабочих праздничных дней, оставшихся до даты увольнения, указанной в уведомлении о сокращении (ст. 180 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расчет компенсации за досрочное увольнение: среднедневной заработок умножьте на количество рабочих и нерабочих праздничных дней, оставшихся до даты увольнения, указанной в уведомлении о сокращении (ст. 180 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работникам предпенсионного возраста, увольняемым в связи с сокращением численности и/или штата работников, дополнительно к изложенным выше предоставляются следующие права:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работникам предпенсионного возраста, увольняемым в связи с сокращением численности и/или штата работников, дополнительно к изложенным выше предоставляются следующие права:
Готовое решение: По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)дополнительную компенсацию в случае досрочного увольнения во время сокращения в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)дополнительную компенсацию в случае досрочного увольнения во время сокращения в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Вопрос: Как в бухгалтерском учете отражаются выплаты работникам при увольнении по сокращению?
(Консультация эксперта, 2025)Дебет 20, 23, 25, 26, 29, 44 Кредит 70 - начислена работнику дополнительная компенсация при досрочном увольнении в связи с сокращением на основании приказа об увольнении, письменного заявления работника или отметки "согласен" на письменном предложении работодателя уволиться до окончания срока предупреждения и записки-расчета;
(Консультация эксперта, 2025)Дебет 20, 23, 25, 26, 29, 44 Кредит 70 - начислена работнику дополнительная компенсация при досрочном увольнении в связи с сокращением на основании приказа об увольнении, письменного заявления работника или отметки "согласен" на письменном предложении работодателя уволиться до окончания срока предупреждения и записки-расчета;
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении работников учреждения по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Уволенному по сокращению полагается выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства, если есть основания для такой выплаты, а при досрочном увольнении - еще дополнительная компенсация. Остальные выплаты, не связанные напрямую с сокращением, полагаются в том же порядке, что и при обычном увольнении (например, компенсация за неиспользованный отпуск).
(КонсультантПлюс, 2025)Уволенному по сокращению полагается выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства, если есть основания для такой выплаты, а при досрочном увольнении - еще дополнительная компенсация. Остальные выплаты, не связанные напрямую с сокращением, полагаются в том же порядке, что и при обычном увольнении (например, компенсация за неиспользованный отпуск).
Вопрос: Каков порядок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении во время сокращения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Дополнительная компенсация при досрочном увольнении по сокращению
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Дополнительная компенсация при досрочном увольнении по сокращению
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Итак, работодатель вправе отказать работнику в дополнительной компенсации и последующих выплатах, связанных с увольнением в связи с сокращением численности и штата работников организации (ликвидацией организации) в случае досрочного расторжения договора по инициативе работника. Но если работодатель не возражает, то условия увольнения и выплаты компенсации могут быть любыми.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Итак, работодатель вправе отказать работнику в дополнительной компенсации и последующих выплатах, связанных с увольнением в связи с сокращением численности и штата работников организации (ликвидацией организации) в случае досрочного расторжения договора по инициативе работника. Но если работодатель не возражает, то условия увольнения и выплаты компенсации могут быть любыми.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Пример. НДФЛ с выплат при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Пример. НДФЛ с выплат при увольнении по сокращению