Расчет компенсации за неиспользованный отгул
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации за неиспользованный отгул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа в выходные и праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)"...Как следует из заявления К.К.СА. ...в связи с увольнением по собственному желанию он просил ООО... выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отгулы... в удовлетворении которого работодателем было отказано.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Как следует из заявления К.К.СА. ...в связи с увольнением по собственному желанию он просил ООО... выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отгулы... в удовлетворении которого работодателем было отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета компенсации за неиспользованный отгул, предоставленный за работу в выходные (нерабочие праздничные) дни
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета компенсации за неиспользованный отгул, предоставленный за работу в выходные (нерабочие праздничные) дни
Статья: 2 основных вопроса про компенсацию отгулов
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 5)Но, учитывая мнение представителя Роструда, наиболее беспроигрышный вариант - это посчитать компенсацию за неиспользованные отгулы в пользу работника. Например, у вашего сотрудника есть отгул за выходной день, отработанный в январе 2021 г. Зарплата тогда была 31 000 руб. В марте 2022 г. при зарплате 35 500 руб. он будет увольняться. Посчитайте:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 5)Но, учитывая мнение представителя Роструда, наиболее беспроигрышный вариант - это посчитать компенсацию за неиспользованные отгулы в пользу работника. Например, у вашего сотрудника есть отгул за выходной день, отработанный в январе 2021 г. Зарплата тогда была 31 000 руб. В марте 2022 г. при зарплате 35 500 руб. он будет увольняться. Посчитайте:
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта, на 2024 - 2026 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 16.05.2024)6.32. Оплата суммированных дней отдыха, предоставляемых в натуре, производится из расчета 100% должностного оклада установленного в штатном расписании по должности, занимаемой членом экипажа на день предоставления отгулов, с начислением доплат и надбавок, установленных законодательством.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 16.05.2024)6.32. Оплата суммированных дней отдыха, предоставляемых в натуре, производится из расчета 100% должностного оклада установленного в штатном расписании по должности, занимаемой членом экипажа на день предоставления отгулов, с начислением доплат и надбавок, установленных законодательством.