Расчет компенсации за невыплату заработной платы в срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации за невыплату заработной платы в срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 392 ТК РФСрок обращения за компенсацией за задержку зарплаты исчисляется с даты погашения задолженности по зарплате >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2024)"...выплата всех сумм, причитающихся П., должна была быть произведена ответчиком в день ее увольнения (08.07.2016), чего сделано не было, в связи с чем с 09.07.2016 П. причиталась компенсация за задержку выплаты заработной платы...
(КонсультантПлюс, 2024)"...выплата всех сумм, причитающихся П., должна была быть произведена ответчиком в день ее увольнения (08.07.2016), чего сделано не было, в связи с чем с 09.07.2016 П. причиталась компенсация за задержку выплаты заработной платы...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыНесмотря на то что вина работодателя в этом случае отсутствует, ему придется заплатить работникам денежную компенсацию за каждый день задержки выплаты заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
Статья: На задержанные увольнительные выплаты нужно начислить компенсацию
("Главная книга", 2024, N 10)Компенсация за задержку зарплаты выплачивается не только при несвоевременном перечислении текущих трудовых выплат, но и при нарушении установленного срока расчета с работником при увольнении. Так, например, если окончательный расчет по зарплате с работником был произведен только спустя 2 месяца после увольнения, вместе с задолженностью работодатель должен выплатить и проценты за задержку <1>.
("Главная книга", 2024, N 10)Компенсация за задержку зарплаты выплачивается не только при несвоевременном перечислении текущих трудовых выплат, но и при нарушении установленного срока расчета с работником при увольнении. Так, например, если окончательный расчет по зарплате с работником был произведен только спустя 2 месяца после увольнения, вместе с задолженностью работодатель должен выплатить и проценты за задержку <1>.
Нормативные акты
Справочная информация: "Калькуляторы КонсультантПлюс"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)15. Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)15. Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Обзор: "Как бухгалтеру работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы