Расчет отпускных в 2019 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных в 2019 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете отпускных муниципальному служащему в средний заработок не включается сумма разовой премии по результатам профессиональной деятельности, выплаченная за счет экономии фонда оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете отпускных муниципальному служащему в средний заработок не включается сумма разовой премии по результатам профессиональной деятельности, выплаченная за счет экономии фонда оплаты труда
Важнейшая практика по ст. 23 ГПК РФзаявления о выдаче судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику сумм (например, зарплаты, отпускных), если размер взыскания не превышает 500 тыс. руб. >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2024)Внимание! Если в периоде, подлежащем оплате, есть нерабочие праздничные дни, работнику, который получал оклад, выходное пособие (средний заработок) по основаниям, предусмотренным ст. 178 ТК РФ, следует выплатить также за эти дни (Письмо Минтруда России от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2066, Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П (включено в п. 7 Обзора практики Конституционного Суда РФ за четвертый квартал 2019 года, в п. 26 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2019 год)).
(КонсультантПлюс, 2024)Внимание! Если в периоде, подлежащем оплате, есть нерабочие праздничные дни, работнику, который получал оклад, выходное пособие (средний заработок) по основаниям, предусмотренным ст. 178 ТК РФ, следует выплатить также за эти дни (Письмо Минтруда России от 11.03.2021 N 14-1/ООГ-2066, Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П (включено в п. 7 Обзора практики Конституционного Суда РФ за четвертый квартал 2019 года, в п. 26 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2019 год)).
Вопрос: Входит ли в расчет среднего заработка для оплаты отпусков материальная помощь, выплата которой предусмотрена трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом?
(Консультация эксперта, 2024)Если же материальная помощь носит стимулирующий характер, является частью системы оплаты труда, включена в фонд оплаты труда, то она может учитываться при расчете среднего заработка (Определение Верховного Суда РФ от 26.12.2018 N 307-КГ18-21657 по делу N А66-8838/2017, Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 21.02.2020 N 07АП-13588/19 по делу N А27-23532/2019).
(Консультация эксперта, 2024)Если же материальная помощь носит стимулирующий характер, является частью системы оплаты труда, включена в фонд оплаты труда, то она может учитываться при расчете среднего заработка (Определение Верховного Суда РФ от 26.12.2018 N 307-КГ18-21657 по делу N А66-8838/2017, Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 21.02.2020 N 07АП-13588/19 по делу N А27-23532/2019).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 15.09.2015 N 979
(ред. от 31.10.2020)
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2010 г. N 865 и об утверждении методики расчета предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"XI. Расчет предельной отпускной цены производителя
(ред. от 31.10.2020)
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2010 г. N 865 и об утверждении методики расчета предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов"XI. Расчет предельной отпускной цены производителя