Расчет отпускных в сентябре 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпускных в сентябре 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Ярославского областного суда от 14.09.2020 по делу N 33-4991/2020
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Ярославского областного суда от 14.09.2020 по делу N 33-4991/2020
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.09.2024 по делу N 33-13802/2024 (УИД 66RS0006-01-2023-006208-86)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании отпускных; 3) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании учитывать при исчислении средней зарплаты суммы, взысканные в судебном порядке.
Обстоятельства: Истец указал, что ему не в полном объеме выплачивалась зарплата, при исчислении среднего заработка не учитывались суммы, взысканные судом, что привело к занижению отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.Ссылка суда на представленный ответчиком расчет, в котором указано, что при расчете отпускных за спорный период с 03.07.2021 по 27.08.2021 коэффициент индексации заработной платы в расчетном периоде с июля 2020 г. по сентябрь 2020 г. составил 1,1, несостоятельна и правильности решения суда в данной части не подтверждает.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании отпускных; 3) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании учитывать при исчислении средней зарплаты суммы, взысканные в судебном порядке.
Обстоятельства: Истец указал, что ему не в полном объеме выплачивалась зарплата, при исчислении среднего заработка не учитывались суммы, взысканные судом, что привело к занижению отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.Ссылка суда на представленный ответчиком расчет, в котором указано, что при расчете отпускных за спорный период с 03.07.2021 по 27.08.2021 коэффициент индексации заработной платы в расчетном периоде с июля 2020 г. по сентябрь 2020 г. составил 1,1, несостоятельна и правильности решения суда в данной части не подтверждает.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Учитываются ли доплаты к среднему заработку при командировках и к больничному до оклада при расчете отпускных и в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Для всех случаев определения размера среднего заработка, предусмотренных ТК РФ, установлен единый порядок его исчисления (ст. 139 ТК РФ). При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, когда за работником сохранялся средний заработок и работник получал пособие по временной нетрудоспособности (пп. "а" и "б" п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Таким образом, доплаты за эти периоды, предусмотренные в организации, не учитываются при определении среднего заработка, в том числе при исчислении отпускных.
(Консультация эксперта, 2024)Для всех случаев определения размера среднего заработка, предусмотренных ТК РФ, установлен единый порядок его исчисления (ст. 139 ТК РФ). При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, когда за работником сохранялся средний заработок и работник получал пособие по временной нетрудоспособности (пп. "а" и "б" п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Таким образом, доплаты за эти периоды, предусмотренные в организации, не учитываются при определении среднего заработка, в том числе при исчислении отпускных.
Статья: О выплатах работникам, уволенным в связи с сокращением штата
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Пример 3. Работник уволен в связи с сокращением штата 23.09.2021. В расчетном периоде - с 01.09.2020 по 31.08.2021 - он находился:
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Пример 3. Работник уволен в связи с сокращением штата 23.09.2021. В расчетном периоде - с 01.09.2020 по 31.08.2021 - он находился: