Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Замена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформление
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- с 2024 г. период получения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет после досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком и выхода на работу на полный или неполный день не дает права на замену лет <2>;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- с 2024 г. период получения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет после досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком и выхода на работу на полный или неполный день не дает права на замену лет <2>;
Статья: Если уход за ребенком осуществляет родственник
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 6)Обратим ваше внимание на Определение КС РФ от 07.06.2011 N 742-О-О, а именно на п. 3.4, в котором арбитры указали, что наступление такого страхового случая, как уход за ребенком в возрасте до полутора лет, не предполагает возможность одновременного предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком нескольким членам семьи, фактически ухаживающим за ним. Вместе с тем это не мешает федеральному законодателю предоставить в виде исключения право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком нескольким лицам - в случае рождения в семье двух или более детей и при условии, что фактически уход за ними указанные лица осуществляют одновременно, а также предусмотреть возможность выплаты в подобном случае отцу детей, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ними, ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с выплатой пособия по беременности и родам матери детей, пребывающей в послеродовом отпуске.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2016, N 6)Обратим ваше внимание на Определение КС РФ от 07.06.2011 N 742-О-О, а именно на п. 3.4, в котором арбитры указали, что наступление такого страхового случая, как уход за ребенком в возрасте до полутора лет, не предполагает возможность одновременного предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком нескольким членам семьи, фактически ухаживающим за ним. Вместе с тем это не мешает федеральному законодателю предоставить в виде исключения право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком нескольким лицам - в случае рождения в семье двух или более детей и при условии, что фактически уход за ними указанные лица осуществляют одновременно, а также предусмотреть возможность выплаты в подобном случае отцу детей, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ними, ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с выплатой пособия по беременности и родам матери детей, пребывающей в послеродовом отпуске.
Вопрос: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет бабушке?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2013, N 6)"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2013, N 6
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2013, N 6)"Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2013, N 6
Статья: Отцы, дети и пособие
(Муликова Т., Гончарова И.)
("Расчет", 2011, N 8)Еще раз обращаем ваше внимание на тот факт, что данный расчет действует для любого работающего члена семьи (или опекуна), в том числе и для отцов, бабушек, дедушек и т.д.
(Муликова Т., Гончарова И.)
("Расчет", 2011, N 8)Еще раз обращаем ваше внимание на тот факт, что данный расчет действует для любого работающего члена семьи (или опекуна), в том числе и для отцов, бабушек, дедушек и т.д.
Вопрос: ...Жена работает в школе. Можно ли ей взять часть ежегодного отпуска после декрета, оставшиеся дни заменить компенсацией и уйти в отпуск по уходу за ребенком? Можно ли оформить отпуск по уходу в первые месяцы на члена семьи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Жена работает в школе. Последний отпуск был в июле - августе 2017 года. 5 марта 2018 года она уходит в декрет. Можно ли ей будет взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска (28 дней) после декрета, а оставшиеся 28 дней заменить денежной компенсацией и уже далее уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Возможно ли оформить этот отпуск по уходу на первые три месяца с момента рождения ребенка на другого члена семьи (мужа, бабушку), а после окончания рабочего отпуска жены уже ей уйти в этот отпуск? И как будет производиться расчет этого пособия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Жена работает в школе. Последний отпуск был в июле - августе 2017 года. 5 марта 2018 года она уходит в декрет. Можно ли ей будет взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска (28 дней) после декрета, а оставшиеся 28 дней заменить денежной компенсацией и уже далее уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Возможно ли оформить этот отпуск по уходу на первые три месяца с момента рождения ребенка на другого члена семьи (мужа, бабушку), а после окончания рабочего отпуска жены уже ей уйти в этот отпуск? И как будет производиться расчет этого пособия?
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: Научно-практический комментарий"
(постатейный)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2012)В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
(постатейный)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2012)В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Статья: Отпуск по уходу за ребенком для отца и других родственников
(Андропова И.)
("Кадровик.ру", 2011, N 8)Условно этот отпуск делится на два периода: отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Однако это деление имеет значение только для расчета суммы выплаты пособия по государственному социальному страхованию. С точки зрения трудовых отношений это один отпуск, и правовой статус "отдыхающего" в обоих случаях одинаков: на этот период за сотрудником сохраняется место работы (должность), он включается в общий и непрерывный трудовой стаж, в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Обратите внимание: отпуска по уходу за ребенком не входят в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (данное правило не касается случаев, когда ухаживающий за малышом трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому). Этот период также будет исключаться при расчете дней для компенсации неиспользованного отпуска работника при увольнении.
(Андропова И.)
("Кадровик.ру", 2011, N 8)Условно этот отпуск делится на два периода: отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет. Однако это деление имеет значение только для расчета суммы выплаты пособия по государственному социальному страхованию. С точки зрения трудовых отношений это один отпуск, и правовой статус "отдыхающего" в обоих случаях одинаков: на этот период за сотрудником сохраняется место работы (должность), он включается в общий и непрерывный трудовой стаж, в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Обратите внимание: отпуска по уходу за ребенком не входят в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (данное правило не касается случаев, когда ухаживающий за малышом трудится на условиях неполного рабочего времени или на дому). Этот период также будет исключаться при расчете дней для компенсации неиспользованного отпуска работника при увольнении.
Статья: Как "вмененщику" рассчитывать и выплачивать работникам социальные пособия в 2014 году
(Иванова М.А.)
("Вмененка", 2014, N 2)Работнику, который ухаживает за ребенком до достижения возраста полутора лет, полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается за счет средств ФСС РФ. Вместе с тем обязанность по назначению, исчислению и выдаче работнику пособия лежит на работодателе. Он впоследствии сможет вернуть потраченные на выплату страхового обеспечения денежные средства (ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Иванова М.А.)
("Вмененка", 2014, N 2)Работнику, который ухаживает за ребенком до достижения возраста полутора лет, полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается за счет средств ФСС РФ. Вместе с тем обязанность по назначению, исчислению и выдаче работнику пособия лежит на работодателе. Он впоследствии сможет вернуть потраченные на выплату страхового обеспечения денежные средства (ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Вопрос: Могут ли оба родителя одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (с сохранением рабочего места и исчислением стажа, притом что пособие будет получать только один из них)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Могут ли оба родителя одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (с сохранением рабочего места и исчислением стажа, притом что пособие будет получать только один из них)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Могут ли оба родителя одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (с сохранением рабочего места и исчислением стажа, притом что пособие будет получать только один из них)?
Вопрос: ...Коллективным договором закреплено, что организация ежемесячно выплачивает работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, дополнительную компенсацию в сумме МРОТ с момента исполнения ребенку полутора лет до окончания отпуска. Можно ли учесть компенсации в расходах на оплату труда по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2015)В период нахождения в отпуске ухаживающие за ребенком лица, подлежащие обязательному социальному страхованию, вправе рассчитывать:
(Консультация эксперта, 2015)В период нахождения в отпуске ухаживающие за ребенком лица, подлежащие обязательному социальному страхованию, вправе рассчитывать:
Статья: Выплачиваем пособие по уходу за ребенком
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)- пособие ограничено максимальным и минимальным размерами;
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)- пособие ограничено максимальным и минимальным размерами;